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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣公司合同书协议书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣单位法定代表人或授权代表

1.4用工单位法定代表人或授权代表

2.合同签订依据及依据文件

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.派遣期限

4.1派遣期限起止时间

4.2合同续签条件

4.3合同解除条件

5.派遣人员资质及要求

5.1派遣人员基本条件

5.2派遣人员专业技能要求

5.3派遣人员健康状况要求

6.派遣人员工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2社会保险及住房公积金

6.3其他福利待遇

7.派遣人员管理及考核

7.1派遣人员管理职责

7.2派遣人员考核标准

7.3派遣人员奖惩措施

8.派遣人员培训及发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训费用承担

9.派遣人员离职及交接

9.1离职条件

9.2离职手续

9.3离职交接

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1派遣人员名单

13.2派遣人员合同附件

13.3其他相关附件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签名或盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：_________

1.1.2派遣单位住所：_________

1.1.3派遣单位法定代表人：_________

1.1.4派遣单位统一社会信用代码：_________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：_________

1.2.2用工单位住所：_________

1.2.3用工单位法定代表人：_________

1.2.4用工单位统一社会信用代码：_________

1.3派遣单位法定代表人或授权代表

1.3.1法定代表人姓名：_________

1.3.2身份证件类型：_________

1.3.3身份证件号码：_________

1.4用工单位法定代表人或授权代表

1.4.1法定代表人姓名：_________

1.4.2身份证件类型：_________

1.4.3身份证件号码：_________

2.合同签订依据及依据文件

2.1合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规。

2.2依据文件：《劳务派遣协议书》、《岗位说明书》、《员工手册》等。

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：_________

3.2工作内容描述：_________

3.3工作地点：_________

4.派遣期限

4.1派遣期限起止时间：____年__月__日至____年__月__日

4.2合同续签条件：在合同到期前一个月内，双方均可根据实际情况提出续签意向，经协商一致后签订续签合同。

5.派遣人员资质及要求

5.2派遣人员专业技能要求：_________

5.3派遣人员健康状况要求：无传染性疾病，无重大疾病史。

6.派遣人员工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式：按照用工单位同岗位员工的工资标准执行，每月支付一次。

6.2社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由派遣单位负责缴纳。

6.3其他福利待遇：根据用工单位相关规定，提供相应的福利待遇。

7.派遣人员管理及考核

7.1派遣人员管理职责：派遣单位负责对派遣人员进行招聘、培训、考核、奖惩等管理工作。

7.2派遣人员考核标准：根据用工单位同岗位员工的考核标准执行，每月进行一次考核。

7.3派遣人员奖惩措施：对表现优秀的派遣人员给予奖励，对表现不佳的派遣人员给予惩罚。

8.派遣人员培训及发展

8.1培训内容：包括但不限于岗位技能培训、企业文化建设、法律法规知识等。

8.2培训方式：内部培训、外部培训、网络培训等。

8.3培训费用承担：培训费用由派遣单位承担。

9.派遣人员离职及交接

9.1离职条件：派遣人员因合同到期、个人原因、公司原因等原因提出离职。