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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务寒假工协议书书2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2劳务寒假工

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6工作期限

1.7工作条件

1.8工作职责

2.劳务派遣

2.1派遣方式

2.2派遣时间

2.3派遣人员

2.4派遣费用

2.5派遣协议

3.工资与福利

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4社会保险与公积金

3.5其他福利待遇

4.工作安排

4.1工作任务分配

4.2工作时间安排

4.3工作地点变更

4.4工作条件变更

4.5工作职责变更

5.工作监督与考核

5.1工作监督

5.2考核标准

5.3考核程序

5.4考核结果

5.5考核结果运用

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3保密措施

6.4违约责任

7.解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

7.5解除与终止后的处理

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约责任赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同变更与解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2不可抗力

13.3合同附件

13.4合同解释

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方

1.1.1本合同所称甲方，指委托派遣劳务寒假工的用人单位。

1.1.2本合同所称乙方，指接受甲方派遣的劳务寒假工。

1.2劳务寒假工

1.2.1劳务寒假工是指在本合同约定的寒假期间，由乙方派遣至甲方工作的人员。

1.3工作内容

1.3.1乙方派遣的劳务寒假工应按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任务。

1.4工作地点

1.4.1劳务寒假工的工作地点为甲方指定的场所。

1.5工作时间

1.5.1劳务寒假工的工作时间为甲方规定的工作时间。

1.6工作期限

1.6.1本合同的有效期限为甲方规定的寒假期间。

1.7工作条件

1.7.1甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

1.8工作职责

1.8.1劳务寒假工应遵守甲方的工作纪律，履行工作职责，保证工作质量。

第二条劳务派遣

2.1派遣方式

2.1.1乙方以劳务派遣的形式向甲方提供劳务寒假工。

2.2派遣时间

2.2.1劳务寒假工的派遣时间为甲方规定的寒假期间。

2.3派遣人员

2.3.1乙方应按照甲方的要求，派遣符合条件的人员。

2.4派遣费用

2.4.1派遣费用由甲方支付给乙方，具体金额由双方另行约定。

2.5派遣协议

2.5.1乙方与劳务寒假工签订派遣协议，明确双方的权利和义务。

第三条工资与福利

3.1工资标准

3.1.1劳务寒假工的工资标准按照甲方规定的标准执行。

3.2工资支付方式

3.2.1工资支付方式为现金支付或银行转账。

3.3工资支付时间

3.3.1工资支付时间为每月的固定日期。

3.4社会保险与公积金

3.4.1甲方负责为劳务寒假工缴纳社会保险和住房公积金。

3.5其他福利待遇

3.5.1甲方根据实际情况，为劳务寒假工提供其他福利待遇。

第四条工作安排

4.1工作任务分配

4.1.1甲方根据工作需要，分配工作任务给劳务寒假工。

4.2工作时间安排

4.2.1甲方应合理安排劳务寒假工的工作时间。

4.3工作地点变更

4.3.1甲方如需变更工作地点，应提前通知乙方。

4.4工作条件变更

4.4.1甲方如需变更工作条件，应提前通知乙方。

4.5工作职责变更

4.5.1甲方如需变更工作职责，应提前通知乙方。

第五条工作监督与考核

5.1工作监督

5.1.1甲方有权对劳务寒假工的工作进行监督。

5.2考核标准

5.2.1劳务寒假工的考核标准由甲方制定。

5.3考核程序

5.3.1甲方应按照考核程序对劳务寒假工进行考核。

5.4考核结果

5.4.1考核结果作为劳务寒假工工作评价的依据。

5.5考核结果运用

5.5.1甲方根据考核结