原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
家庭保姆雇佣合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1雇主信息
2.2保姆信息
3.雇佣事项
3.1雇佣目的
3.2工作内容
3.3工作时间
3.4工作地点
3.5工作期限
4.工资与待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3社会保险与福利
4.4加班费
4.5休假与请假
5.保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
7.合同解除
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3解除后的处理
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.法律适用
9.1适用法律
9.2适用法院
10.其他事项
10.1合同附件
10.2合同变更
10.3合同解除
10.4合同终止
11.合同生效
11.1生效时间
11.2生效条件
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除后的处理
13.违约责任
13.1违约情形
13.2违约责任承担
13.3违约赔偿
14.合同终止
14.1终止条件
14.2终止程序
14.3终止后的处理
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
（1）“雇主”指本合同中支付保姆报酬的一方。
（2）“保姆”指根据本合同受雇于雇主从事家务工作的一方。
（3）“家务工作”指在雇主家庭中进行的烹饪、清洁、照料老人或儿童等工作。
（4）“工作地点”指保姆被要求提供服务的地点，即雇主家庭地址。
1.2解释
对本合同的任何条款的任何解释，应以文字表面的、普通含义为准。
第二条合同双方
2.1雇主信息
（1）姓名：_______
（2）性别：_______
（3）身份证号码：_______
（4）联系方式：_______
2.2保姆信息
（1）姓名：_______
（2）性别：_______
（3）身份证号码：_______
（4）联系方式：_______
第三条雇佣事项
3.1雇佣目的
保姆受雇于雇主，目的是在雇主家庭中提供家务服务，以协助雇主完成家庭日常事务。
3.2工作内容
保姆的工作内容包括但不限于：
（1）烹饪；
（2）清洁；
（3）照料老人或儿童；
（4）执行雇主指示的其他家务任务。
3.3工作时间
保姆的工作时间为每天______小时，具体工作时间为______至______。
3.4工作地点
保姆的工作地点为雇主提供的家庭地址：_______。
3.5工作期限
本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期为______个月。
第四条工资与待遇
4.1工资标准
保姆的月工资为人民币_______元，支付方式为每月______日支付。
4.2工资支付方式
雇主将通过银行转账方式向保姆支付工资。
4.3社会保险与福利
保姆在雇主家庭的期间，雇主将为保姆购买相应的社会保险。
4.4加班费
保姆在正常工作时间之外提供服务的，雇主将支付加班费，具体标准为_______。
4.5休假与请假
保姆享有国家规定的休假制度，包括但不限于年假、病假等。请假需提前______天向雇主提出申请。
第五条保密条款
5.1保密内容
保姆在履行本合同期间，应保守雇主家庭秘密，不得泄露雇主家庭信息。
5.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至保姆离开雇主家庭之日起______年内。
5.3违约责任
如保姆违反保密条款，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决
6.1争议解决方式
双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
6.2争议解决机构
如协商不成，双方同意将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。
第七条合同解除
7.1解除条件
（1）保姆提出解除合同，且提供合理的解除原因；
（2）雇主提出解除合同，并提前______天书面通知保姆；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）保姆严重违反合同规定。
7.2解除程序
（1）一方提出解除合同意向，并提供相应的理由；
（2）另一方在______天内给予答复；
（3）双方达成解除合同的一致意见；
（4）签署解除合同书，正式解除合同关系。
7.3解除后的处理
（1）保姆应将工作场所清理干净，归还雇主提供的物品；
（2）雇主应按照合同约定支付保姆剩余工资及福利
文档评论（0）