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国家法定节假日工资合同9篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在国家法定节假日的工资待遇及相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方担任[具体岗位]，工作地点为[具体地点]。

三、工资待遇及支付

1.乙方在正常工作日的工资按照甲方规定的标准支付。

2.国家法定节假日工资支付标准：根据国家规定，甲方应支付乙方法定节假日工资，具体支付标准按照国家法定标准与甲方公司政策进行支付。

3.工资支付时间：甲方应每月准时支付乙方工资，如遇节假日则提前支付。

4.工资支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

四、法定节假日安排与待遇

1.乙方在法定节假日期间依法享有休假权利，甲方应确保乙方在法定节假日期间的合法权益。

2.法定节假日期间，乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

3.法定节假日期间，乙方享受带薪休假，甲方应正常支付工资。

五、双方责任与义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序。

六、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应承担违约责任，并按规定支付违约金。

2.若乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：[单位名称]

法定代表人：[单位法定代表人亲笔签名]

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工亲笔签名]

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

鉴于双方共同遵守国家法律法规，就乙方在国家法定节假日的工资及相关事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在国家法定节假日的工资待遇及相关事项，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系。

根据国家法律法规的规定，结合公司实际情况，乙方在国家法定节假日工作的工资标准如下：

1.国家法定节假日期间工作的工资按照乙方日常工资的百分之三百（300%）支付。

2.法定节假日如与正常工作时间重叠，按正常工作日计算工资。如遇调休安排，按调休安排执行。

三、工资待遇支付时间与方式

1.乙方在国家法定节假日工作后的下一个工资支付周期内，甲方将支付相应的加班工资。

2.工资支付方式按照甲方规定的薪酬支付方式执行，支付记录将作为甲方支付工资的凭证。

四、加班与调休安排

1.乙方在国家法定节假日工作的，原则上应安排调休。具体调休时间由甲方根据工作需要和乙方意愿安排。

2.若因工作原因无法安排调休，甲方应按照国家法定节假日工资标准支付加班工资。

五、保密义务与竞业限制

乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对涉及甲方商业秘密的信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、合同期限与终止条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_____年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。合同终止条件按照国家法律法规和甲方规定执行。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位盖章）：