劳务派遣公司劳动合同书(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣公司劳动合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位名称及地址

2.2用工单位名称及地址

3.派遣工的基本信息

3.1姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4身份证号码

3.5联系方式

4.派遣工的工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险与住房公积金

6.4福利待遇

7.派遣工的劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

7.3安全生产

8.派遣工的培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同解除后的经济补偿

12.1经济补偿标准

12.2经济补偿支付方式

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同在双方签字（或盖章）后，经派遣单位与用工单位确认无误，且派遣工同意接受派遣安排后生效。

1.3合同生效日期：本合同生效日期为____年____月____日。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位名称：______，地址：______。

2.2用工单位名称：______，地址：______。

3.派遣工的基本信息

3.1姓名：______，性别：______，出生日期：______年____月____日。

3.2身份证号码：______。

3.3联系方式：电话：______，邮箱：______。

4.派遣工的工作岗位与职责

4.1工作岗位：______。

4.2工作职责：

4.2.1负责执行用工单位下达的工作任务；

4.2.2遵守用工单位的各项规章制度；

4.2.3保持工作场所的整洁与安全；

4.2.4完成用工单位规定的其他工作。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：根据国家规定及用工单位的工作需要，实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2休息时间：

5.2.1每日工作结束后享有____小时的休息时间；

5.2.2每周享有____天的休息日。

5.3休假制度：

5.3.1年休假：根据国家规定及派遣工的工作年限，享有____天的年休假；

5.3.2事假：根据国家规定及用工单位的规定，享有____天的事假。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准：派遣工的月工资为人民币____元，按月支付。

6.2工资支付方式：工资每月____日前支付至派遣工指定的银行账户。

6.3社会保险与住房公积金：

6.3.1派遣工应依法参加社会保险，缴纳社会保险费；

6.3.2派遣工应依法参加住房公积金，缴纳住房公积金。

6.4福利待遇：

6.4.1用工单位为派遣工提供必要的劳动保护用品；

6.4.2用工单位为派遣工提供必要的职业培训机会；

6.4.3用工单位为派遣工提供节日慰问金等福利。

7.派遣工的劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施：

7.1.1用工单位应提供符合国家规定的工作场所和劳动条件；

7.1.2用工单位应采取有效措施，保障派遣工的人身安全和健康；

7.1.3用工单位应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

7.2劳动条件：

7.2.1用工单位应保证派遣工的劳动条件符合国家规定；

7.2.2用工单位应提供必要的劳动保护设施；

7.2.3用工单位应保障派遣工的休息和休假权利。

7.3安全生产：

7.3.1用工单位应制定安全生产规章制度，确保安全生产；

7.3.2用工单位应定期对派遣工进行安全生产教育和培训；

7.3.3用工单位应采取必要措施，预防事故发生。

8.派遣工的培训与发展