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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新高级顾问聘用协议书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.聘任内容

2.1顾问职责

2.2顾问权限

2.3顾问工作范围

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.薪酬待遇

4.1薪酬构成

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬调整

5.工作时间

5.1工作时间规定

5.2休息日及休假

6.考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核结果处理

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密期限

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权归属具体约定

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更程序

13.2合同变更内容

14.其他约定

14.1通知送达

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人

（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3注册地址

（1）甲方注册地址：[甲方注册地址]

（2）乙方注册地址：[乙方注册地址]

1.4联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]

（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.聘任内容

2.1顾问职责

（1）为甲方提供专业的管理咨询服务；

（2）协助甲方进行战略规划与决策；

（3）对甲方运营管理提出改进建议。

2.2顾问权限

（1）查阅甲方相关资料，了解甲方业务状况；

（2）参与甲方重大会议，发表意见；

（3）对甲方管理层进行指导与培训。

2.3顾问工作范围

（1）[具体工作范围1]

（2）[具体工作范围2]

（3）[具体工作范围3]

3.聘任期限

3.1起止时间

[具体起止时间]

3.2试用期

（1）试用期为[试用期时长]，自[具体起始日期]起算；

（2）试用期内，双方可随时解除本合同，但应提前[提前通知期限]书面通知对方。

4.薪酬待遇

4.1薪酬构成

（1）基本薪酬：[基本薪酬数额]；

（2）绩效奖金：[绩效奖金数额及计算方法]；

（3）其他福利：[其他福利项目及标准]。

4.2薪酬支付方式

（1）每月[支付日]前支付上月薪酬；

（2）薪酬以人民币结算。

4.3薪酬调整

（1）根据市场行情及乙方表现，甲方有权调整乙方薪酬；

（2）薪酬调整需提前[调整通知期限]通知乙方。

5.工作时间

5.1工作时间规定

（1）乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务；

（2）工作时间为每周[工作日]天，每天[工作时长]小时。

5.2休息日及休假

（1）乙方享有国家法定休息日及休假；

（2）根据甲方实际情况，乙方可享有年假、病假等休假。

6.考核与评价

6.1考核标准

（1）[考核标准1]

（2）[考核标准2]

（3）[考核标准3]

6.2评价方式

（1）定期进行绩效考核，评价乙方工作表现；

（2）根据绩效考核结果，对乙方进行奖惩。

6.3考核结果处理

（1）考核结果作为薪酬调整、晋升、解聘等依据；

（2）考核结果需向乙方反馈，如乙方对考核结果有异议，可在[异议处理期限]内提出。

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

（1）乙方在履行本合同过程中产生的所有知识产权归甲方所有；

（2）乙方保证其提供的咨询意见、建议等不侵犯任何第三方的知识产权。

8.2知识产权归属具体约定

（1）乙方在履行本合同过程中，为甲方开发的软件、方案、报告等知识产权归甲方所有；

（2）乙方同意甲方有权以甲方名义对外发布、使用、转让上述知识产权。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行职责；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款；

（3）乙方违反合同约定的其他行为。

9.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

（2）如乙方违约导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担全部责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

（1）双方应友