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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习合同书范本精选2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习单位名称
1.2实习生姓名
1.3实习生身份证号码
1.4实习单位地址
1.5实习生联系方式
2.实习目的和内容
2.1实习目的
2.2实习内容
2.3实习岗位
3.实习时间
3.1实习开始时间
3.2实习结束时间
3.3实习期限
4.实习地点
4.1实习单位地址
4.2实习生居住地
5.实习工资和福利
5.1实习工资
5.2实习福利
5.3工资支付方式
6.实习考核
6.1考核标准
6.2考核方式
6.3考核结果
7.实习期间责任和义务
7.1实习生责任
7.2实习单位责任
7.3实习期间安全责任
8.实习合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后果
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同变更和解除
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除程序
13.合同附件
13.1附件一:实习岗位描述
13.2附件二:实习考核标准
13.3附件三:实习协议书
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1实习单位名称:X科技有限公司
1.2实习生姓名:
1.3实习生身份证号码:05678
1.4实习单位地址:省市区路号
2.实习目的和内容
2.1实习目的:为了提高实习生的实际操作能力和综合素质,使其更好地适应职场环境,并为实习生提供就业机会。
2.2实习内容:实习生在实习期间将参与公司日常运营、项目执行、团队协作等各项活动。
2.3实习岗位:市场营销实习生
3.实习时间
3.1实习开始时间:2025年3月1日
3.2实习结束时间:2025年6月30日
3.3实习期限:4个月
4.实习地点
4.1实习单位地址:省市区路号
4.2实习生居住地:省市区路号
5.实习工资和福利
5.1实习工资:人民币2000元/月,每月支付一次,支付日为每月15日。
5.2实习福利:提供免费工作餐、加班补贴、带薪年假等。
5.3工资支付方式:通过银行转账支付至实习生指定账户。
6.实习考核
6.1考核标准:根据实习生的实习表现、工作态度、团队协作能力等方面进行综合评估。
6.2考核方式:由实习单位人力资源部门组织,定期进行考核。
6.3考核结果:考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核结果将作为实习生实习期满后的工作评价依据。
7.实习期间责任和义务
7.1实习生责任:
(1)遵守国家法律法规和公司规章制度;
(2)按时完成实习任务,努力提高自身业务能力;
(3)爱护公司财产,不得泄露公司商业秘密;
(4)积极参加公司组织的各项活动,展现实习生风采。
7.2实习单位责任:
(1)为实习生提供必要的实习条件和工作环境;
(2)安排有经验的导师指导实习生工作;
(3)对实习生的实习成果给予肯定和鼓励;
(4)保障实习生的合法权益。
8.实习合同解除
8.1合同解除条件
(1)实习生因个人原因提出解除实习合同;
(2)实习单位因实习生严重违反公司规章制度或考核不合格等原因提出解除实习合同;
(3)实习生因实习单位原因无法继续实习,如实习单位破产、解散等;
(4)双方协商一致解除实习合同。
8.2合同解除程序
(1)一方提出解除实习合同,应提前30日书面通知对方;
(2)双方应就解除实习合同的相关事宜进行协商,达成一致意见;
(3)解除实习合同后,双方应办理相关手续,包括工资结算、工作交接等。
8.3合同解除后果
(1)实习合同解除后,双方应按照合同约定进行工资结算;
(2)实习生因解除实习合同而导致的损失,由责任方承担;
(3)双方应保持良好关系,不得因解除实习合同而产生纠纷。
9.违约责任
9.1违约行为
(1)实习生未按时完成实习任务或工作质量不符合要求;
(2)实习生泄露公司商业秘密或违反保密协议;
(3)实习单位未按合同约定支付工资或提供实习条件。
9.2违约责任承担
(1)实习生违约,应承担违约责任,赔偿实习单位因此遭受的损失;
(2)实习单位违约,应承担违约责任,赔偿实习生因此遭受的损失。
9.3违约赔偿
(1)违约赔
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