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养老机构医养结合模式下的员工绩效管理与激励机制报告.docx

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    养老机构医养结合模式下的员工绩效管理与激励机制报告模板

    一、项目概述

    1.1项目背景

    1.1.1我国老龄化问题日益严重

    1.1.2医养结合模式对员工素质提出更高要求

    1.1.3养老机构面临激烈市场竞争

    1.1.4项目目标和意义

    二、绩效管理体系构建

    2.1绩效管理体系的设计原则

    2.1.1公平公正原则

    2.1.2目标导向原则

    2.1.3激励与发展原则

    2.2绩效评价标准的制定

    2.2.1工作绩效的评价

    2.2.2行为表现的评估

    2.3绩效管理体系的实施与反馈

    2.3.1绩效管理体系的实施

    2.3.2绩效反馈与改进

    三、激励机制的设计与应用

    3.1激励机制的设计理

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