央企派遣合同协议.docxVIP

央企派遣合同协议

?甲方（派遣单位）：

名称：[央企全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（被派遣人员）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方作为具有合法资质的央企，根据自身业务需求，需向相关单位派遣人员提供服务；乙方具备相应的专业技能和工作能力，愿意接受甲方的派遣并为相关单位提供服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方被甲方派遣至指定单位工作事宜，达成如下协议：

一、派遣服务内容及期限

（一）派遣服务内容

甲方根据与[实际用工单位全称]（以下简称用工单位）签订的相关协议，将乙方派遣至用工单位，从事[具体工作岗位名称]工作。乙方应按照用工单位的要求，完成该岗位所承担的工作任务，包括但不限于[详细列举工作职责和任务]。

（二）派遣期限

本合同派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需终止或变更派遣期限，双方应提前[通知期限]书面通知对方。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

根据用工单位的要求，对乙方的工作进行监督、检查和考核，提出改进意见和建议。

按照本协议约定，决定乙方的薪酬待遇、福利等事项。

在乙方违反本协议或用工单位规章制度时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

根据实际情况和用工单位需求，合理调整乙方的工作岗位、工作地点，但应提前[通知期限]书面通知乙方。

2.义务

按照本协议约定，及时、足额向乙方支付薪酬及福利待遇。

为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金，按照法律法规规定承担相应的费用。

负责乙方的档案管理、职称评定等人事相关工作。

对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意识。

协助乙方处理与用工单位之间的劳动纠纷，维护乙方的合法权益。

按照与用工单位签订的协议，及时、足额收取用工单位支付的派遣费用，并向乙方支付相应报酬。

（二）乙方权利与义务

1.权利

按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。

享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。

要求甲方按照法律法规规定，为其缴纳社会保险及住房公积金。

对甲方及用工单位的工作安排、管理等提出意见和建议。

在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方或相关部门投诉、申诉。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方和用工单位的各项规章制度，保守甲方和用工单位的商业秘密及工作秘密。

按照用工单位的要求，认真履行工作职责，按时、保质完成工作任务。

接受甲方和用工单位的管理、监督和考核，积极配合甲方和用工单位的工作安排。

如因自身原因给甲方或用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

在派遣期间，不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

三、薪酬待遇及福利

（一）薪酬待遇

1.乙方的月工资标准为人民币[x]元，由基本工资、绩效工资等构成。其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。

2.甲方应于每月[具体发薪日期]以货币形式将工资足额支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方的工资调整按照甲方的薪酬管理制度执行，甲方根据乙方的工作表现、市场行情等因素，适时调整乙方的工资待遇。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。

3.乙方可按照甲方的规定享受其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。

四、工作条件及劳动保护

1.用工单位应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。

2.甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

3.乙方在工作过程中如发生工伤事故，用工单位应及时采取措施进行救治，并按照国家工伤保险的相关规定处理。甲方应协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续。

五、合同的解除、终止及续订

（一）合同的解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方或用工单位的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其