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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位临时聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

6.工资与福利待遇

6.1工资支付标准

6.2社会保险与住房公积金

6.3其他福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2聘用人员违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：社会保险与住房公积金缴纳明细

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与意义

本合同旨在明确用人单位与聘用人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

2.2聘用人员基本信息

聘用人员姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

聘用岗位：____________________

3.2聘用岗位职责

（1）负责____________________；

（2）负责____________________；

（3）负责____________________；

（4）负责____________________。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

聘用起始日期：____________________

4.2聘用终止日期

聘用终止日期：____________________

（如合同期限为固定期限，则填写具体日期；如合同期限为无固定期限，则填写“无固定期限”）

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

聘用人员实行____________________工作制度，每周工作____________________小时。

5.2休息休假规定

（1）聘用人员享有国家法定节假日、休息日；

（2）聘用人员享有带薪年休假；

（3）聘用人员享有其他休息休假待遇。

6.工资与福利待遇

6.1工资支付标准

聘用人员的工资标准为每月____________________元，按月支付。

6.2社会保险与住房公积金

用人单位依法为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准如下：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

6.3其他福利待遇

（1）提供____________________；

（2）提供____________________；

（3）提供____________________。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

用人单位为聘用人员提供安全的生产和工作环境，确保聘用人员的人身安全。

7.2职业健康检查

用人单位应按照国家规定，为聘用人员定期进行职业健康检查，确保聘用人员的身体健康。

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

（1）如用人单位未按约定支付工资，应向聘用人员支付工资总额的____________________%作为违约金；

（2）如用人单位未按约定提供社会保险和