农民工个人劳动合同书范本2025年通用.docxVIP

农民工个人劳动合同书范本2025年通用.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农民工个人劳动合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.双方名称及地址

1.2.联系人及联系方式

2.工作内容

2.1.工作岗位及职责

2.2.工作地点及时间

3.工作期限

3.1.合同期限

3.2.试用期

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.工资支付方式及时间

4.3.加班工资及津贴

5.社会保险及福利

5.1.社会保险缴纳

5.2.住房公积金缴纳

5.3.福利待遇

6.工作条件及环境

6.1.工作环境

6.2.安全生产

6.3.劳动保护

7.劳动纪律及奖惩

7.1.劳动纪律

7.2.奖励与惩罚

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.竞业限制补偿

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除或终止合同后的处理

10.违约责任

10.1.违约行为及责任

10.2.违约金的计算与支付

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定

12.1.双方协商事项

12.2.不可抗力

13.合同生效及修改

13.1.合同生效条件

13.2.合同修改程序

14.合同附件

14.1.附件名称及内容

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1.双方名称及地址

甲方(用人单位):___________

地址:_________________________

乙方(农民工):_______________

地址:_________________________

1.2.联系人及联系方式

甲方联系人:________________

联系电话:_____________________

乙方联系人:________________

联系电话:_____________________

2.工作内容

2.1.工作岗位及职责

乙方在甲方处担任___________岗位,具体职责如下:

(1)完成甲方分配的___________工作;

(2)遵守甲方的各项规章制度;

(3)接受甲方的管理及培训。

2.2.工作地点及时间

工作地点:_________________________

工作时间:_________________________

3.工作期限

3.1.合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2.试用期

乙方试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.工资待遇

4.1.基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2.工资支付方式及时间

甲方按月支付乙方工资,每月____日支付上月工资。

4.3.加班工资及津贴

(1)加班工资按照国家规定计算;

(2)甲方根据乙方工作表现及公司政策,给予相应的津贴。

5.社会保险及福利

5.1.社会保险缴纳

(1)基本养老保险;

(2)基本医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

5.2.住房公积金缴纳

甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。

5.3.福利待遇

(1)带薪年休假;

(2)法定节假日加班费;

(3)员工体检;

(4)生日慰问等。

6.工作条件及环境

6.1.工作环境

甲方保证乙方在工作过程中享有安全、健康、舒适的工作环境。

6.2.安全生产

乙方在履行工作职责过程中,应严格遵守安全生产法律法规,确保自身及他人安全。

6.3.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期组织安全教育培训。

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

合同期满或终止后,乙方在离职后____年内,不得在甲方业务范围内或与甲方有竞争关系的单位工作。

8.2.竞业限制期限

竞业限制期限为合同期满或终止后____年内。

8.3.竞业限制补偿

甲方在合同期满或终止后,向乙方支付竞业限制补偿金,补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的____倍,支付时间为每年____月____日。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正;

(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)甲方因经营不善等原因,需裁减人员。

9.2.合同终止条件

(1)合同期满;

(2)双方协

文档评论(0)

181****2868 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档