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2025年职业健康培训考试题库及答案

选择题

1.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。

A.个人健康

B.家庭健康

C.个人档案

答案：A

解析：职业健康监护档案是对劳动者个人健康状况的记录，涵盖职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等与个人健康直接相关的内容，并非家庭健康，也不仅仅是个人档案宽泛概念，所以选A。

2.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护

B.人事工作

C.员工健康检查

答案：A

解析：用人单位有责任为劳动者建立职业健康监护档案，用于记录劳动者在职业活动中的健康相关信息，以保障劳动者的职业健康权益，人事工作档案主要涉及工作相关的人事信息，员工健康检查档案表述不准确，应是职业健康监护档案，所以选A。

3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：A

解析：为全面了解劳动者在接触职业病危害因素全过程中的健康状况，用人单位需组织劳动者在上岗前进行检查，以确定其入职时的健康基础；在岗期间定期检查，及时发现可能出现的健康损害；离岗时检查，判断是否因工作导致职业病，所以选A。

4.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

答案：B

解析：考虑到档案的原始性和完整性以及管理需要，劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案复印件，而不是原始档案，用人单位应如实、无偿提供并签章，所以选B。

5.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

答案：B

解析：根据相关法律法规，用人单位有义务为劳动者提供符合职业健康要求的工作环境，并承担劳动者职业健康检查的费用，以保障劳动者的职业健康权益，所以选B。

6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

答案：B

解析：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，所以用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，选B。

7.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。

A.射线累积计量仪

B.个人剂量计

C.便携式射线报警仪

答案：B

解析：个人剂量计可以准确记录工作人员个人所接受的辐射剂量，便于对其职业健康进行评估和监测，射线累积计量仪和便携式射线报警仪不能准确反映个人实际接受剂量情况，所以选B。

8.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A.安全生产监管部门

B.卫生部门

C.专人

答案：C

解析：为保证职业病危害因素日常监测的准确性和及时性，用人单位应安排专人负责该项工作，确保监测系统正常运行，安全生产监管部门和卫生部门主要是进行监督管理，所以选C。

9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

答案：A

解析：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应全面告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，同时说明相应的职业病防护措施以及劳动者应享有的待遇等内容，以保障劳动者的知情权，所以选A。

10.用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员

B.主要负责人和职业卫生管理人员

C.主要负责人

答案：B

解析：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责，职业卫生管理人员具体负责职业病防治的管理工作，他们都需要接受职业卫生培训，遵守相关法律法规，共同做好本单位的职业病防治工作，所以选B。

填空题

1.职业病防治工作坚持（预防为主）、（防治结合）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

解析：预防为主、防治结合是职业病防治工作的核心方针，强调在职业病防治过程中，要先采取有效措施预防职业病的发生，同时对于已经发生的职业病要积极进行治疗和管理，以最大程度减少