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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

奶茶店劳动合同书模板(2025版)

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

1.4工作岗位及职责

1.5工作时间和休息休假

1.6工资待遇

1.7社会保险和福利

1.8工作条件及安全保障

1.9保密条款

1.10劳动合同解除与终止

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(用人单位)名称:

1.1.2甲方(用人单位)住所:

1.1.3甲方(用人单位)法定代表人(负责人):

1.1.4乙方(劳动者)姓名:

1.1.5乙方(劳动者)身份证号码:

1.1.6乙方(劳动者)住址:

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1本合同签订日期为:

1.2.2本合同生效日期为签订之日起:

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自:

1.3.2至:

1.4工作岗位及职责

1.4.1乙方在本单位担任:

1.4.2乙方主要职责包括:

1.4.3乙方应遵守用人单位的各项规章制度。

1.5工作时间和休息休假

1.5.1乙方每周工作时间:

1.5.2乙方每周休息日:

1.5.3乙方加班按照国家规定执行。

1.6工资待遇

1.6.1乙方工资标准为:

1.6.2乙方工资支付方式为:

1.6.3乙方工资支付时间:

1.7社会保险和福利

1.7.2乙方社会保险费用由甲方承担部分,乙方承担部分。

1.8工作条件及安全保障

1.8.1甲方应提供符合国家规定的工作条件。

1.8.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全。

1.8.3乙方应遵守用人单位的安全操作规程。

1.9保密条款

1.9.1乙方在本单位工作期间,应保守甲方的商业秘密。

1.9.2乙方离职后,仍应遵守保密义务。

1.10劳动合同解除与终止

1.10.1劳动合同的解除应当符合国家法律法规的规定。

1.10.2双方协商一致,可以解除劳动合同。

1.10.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1.10.4乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

1.10.5劳动合同的终止应当符合国家法律法规的规定。

1.11违约责任

1.11.1甲方有下列情形之一的,应当承担违约责任:

1.11.2乙方有下列情形之一的,应当承担违约责任:

1.12争议解决

1.12.1双方在履行劳动合同过程中发生争议,应协商解决。

1.12.2协商不成的,可以向有关部门申请调解或仲裁。

1.13合同附件

1.13.1本合同附件包括:

1.13.2附件与本合同具有同等法律效力。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

1.14.2本合同一式两份,双方各执一份。

8.1劳动合同解除与终止的具体情形

8.1.1乙方因严重违反用人单位的规章制度,甲方可以立即解除劳动合同。

8.1.2乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,甲方可以解除劳动合同。

8.1.3乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲方可以解除劳动合同。

8.1.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

8.1.5乙方主动提出解除劳动合同,需提前30日以书面形式通知甲方。

8.2违约责任的具体内容

8.2.1甲方未按照合同约定支付工资的,应当向乙方支付相当于工资总额的百分之一百五十的赔偿金。

8.2.2甲方未按照合同约定提供社会保险的,应当承担相应的法律责任。

8.2.3乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密的,应当承担相应的法律责任。

8.2.4任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。

8.3争议解决的具体程序

8.3.1双方发生争议,应协商解决。

8.3.2协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3.3对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

8.4合同附件的具体内容

8.4.1附件一:劳动合同书

8.4.2附件二:用人单位规章制度

8.4.3附件三:乙方入职登记表

8.5其他约定事项的具体说明

8.5.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

8.5.2补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.5.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.6合同解除或终止后的处理

8.6.1劳动合同解除或终止后,甲方应向乙方支付经济补偿金。

8.6

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