原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全日制理疗师劳动合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
2.工作内容与职责
2.1工作岗位与职责
2.2工作时间与地点
2.3工作内容具体要求
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间规定
3.2休息日与法定节假日
3.3休息休假制度
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险与公积金
4.4工资支付方式与时间
5.社会保险与福利
5.1社会保险缴纳
5.2住房公积金缴纳
5.3其他福利待遇
6.劳动合同期限
6.1合同期限
6.2合同续签条件
6.3合同解除条件
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除与终止的程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金计算方法
9.保密条款
9.1保密范围
9.2保密义务
9.3违反保密义务的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.其他约定事项
11.1其他权利与义务
11.2合同附件
11.3合同附件效力
12.合同签署
12.1签署时间与地点
12.2签署人身份证明
12.3签署程序
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：社会保险缴纳明细
13.3附件三：福利待遇明细
14.合同生效与备案
14.1合同生效条件
14.2合同备案程序
14.3合同备案机构
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方基本信息：名称、住所、法定代表人、注册资本等。
乙方基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址等。
1.2合同订立时间与地点
本合同于2025年X月X日，在甲方所在地订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.工作内容与职责
2.1工作岗位与职责
乙方同意在甲方处担任理疗师岗位，负责为患者提供专业的理疗服务。
2.2工作时间与地点
乙方的工作时间为每日X小时，每周工作X天，具体工作时间由甲方安排。
工作地点为甲方指定的理疗中心。
2.3工作内容具体要求
（1）为患者提供专业的理疗服务；
（2）协助医生进行病情评估；
（3）参与制定理疗方案；
（4）定期对患者进行康复指导；
（5）完成甲方安排的其他相关工作。
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间规定
乙方的工作时间为每日X小时，每周工作X天，具体工作时间由甲方安排。
3.2休息日与法定节假日
乙方享有国家规定的休息日与法定节假日。
3.3休息休假制度
乙方享有带薪年休假、病假、事假等休息休假制度。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月X元。
4.2奖金与提成
乙方享有甲方规定的奖金与提成制度。
4.3社会保险与公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4工资支付方式与时间
甲方每月X日前支付乙方工资。
5.社会保险与福利
5.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2住房公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3其他福利待遇
乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
6.劳动合同期限
6.1合同期限
本合同期限为X年。
6.2合同续签条件
在合同期满前，双方均可根据实际情况协商续签合同。
6.3合同解除条件
（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；
（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可解除合同；
（3）其他法律、法规规定的解除合同情形。
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；
（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可解除合同；
（3）其他法律、法规规定的解除合同情形。
7.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致；
（3）其他法律、法规规定的终止合同情形。
7.3解除与终止的程序
合同解除或终止前，甲方应提前X天书面通知乙方，并办理相关手续。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（2）甲方未按照合同约定支付工资或福利；
（3）任何一方违反合同约定的保密条款；
（4）任何一方违反合同约定的争议解决条款。
8.2违约责任承担
（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的
文档评论（0）