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2025年湖北省大冶市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(100题)
1、某年,电信公司投入了巨资改善网络通讯质量和网络覆盖区,结果当年用户增加了20%,但是利润却下降了10%。最可能的原因是()。
A.新增用户的消费总额较低
B.网络包年费大幅度降低
C.电信公司当年的管理提出了问题
D.电信公司为扩大网络覆盖区投入的资金过多
【答案】:D
【解析】文段指出电信公司投入巨资改善网络通讯质量和网络覆盖区,因此利润下降的原因很可能是为扩大网络覆盖区投入的资金过多。由于用户增加了,即使“新增用户消费总额较低”或“包年费大幅度降低”,利润仍然有可能上升。“管理提出了问题”和用户增加相矛盾。
2、公文的主题是()
A.一文一事
B.一文多事
C.多文一事
D.多文多事
【答案】:A
【解析】公文具有明确性和针对性,为了保证公文内容清晰、表意准确、处理高效,通常要求一事一议、一文一事,避免在一份公文中混杂多个不同的事项,以免造成理解和执行上的混乱。所以公文的主题是一文一事。
3、依据我国宪法规定,中华人民共和国的国家机构实行()原则。
A.民主集中制
B.权责对等
C.公平公正
D.精简
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国宪法》第三条第一款规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。民主集中制是一种将民主与集中有机结合的制度,既能充分发扬民主,保障广大人民参与国家事务管理的权利,又能实现有效的集中,保证国家机构的高效运转和决策的科学性、权威性。权责对等强调权力与责任相匹配,主要侧重于明确各主体在行使权力时应承担的相应责任,并非国家机构实行的基本原则;公平公正侧重在处理事务和分配资源时的价值取向,保证公平合理,但并非国家机构组织和活动的根本原则;精简原则侧重于国家机构设置和人员配备方面的优化,以提高效率和降低成本,也不是国家机构实行的基本原则。所以本题应选民主集中制。
4、经济增长中要素投入结构调整的基本方向是:由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、()、管理创新转变
A.优化资本
B.劳动者素质提高
C.扩大内需
D.产业协调发展
【答案】:B
【解析】经济增长中要素投入结构调整的基本方向是改变以往主要依靠增加物质资源消耗的发展模式,转向更多依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新。科技进步可以提升生产效率和产品质量,劳动者素质提高能为经济发展提供更优质的人力资源,管理创新则有助于优化资源配置和提高组织运营效率。优化资本主要侧重于资金的合理配置和有效利用,它并非是要素投入结构调整的基本方向核心表述;扩大内需是刺激经济增长的一种策略,主要从需求侧来促进经济,并非要素投入结构调整方面的关键转变方向;产业协调发展强调产业之间的协同关系,以实现经济的均衡发展,也不是要素投入结构调整基本方向所强调的内容。因此该题应选择劳动者素质提高这一选项。
5、自然失业率的降低将引起()。
A.短期总供给曲线和长期总供给曲线都向右方移动
B.短期总供给曲线和长期总供给曲线都向左方移动
C.短期总供给曲线向右方移动,但长期总供给曲线不变
D.长期总供给曲线向右方移动,但短期总供给曲线不变
【答案】:A
【解析】自然失业率降低意味着经济中有效资源增多。长期来看,生产能力提升,长期总供给曲线右移;短期生产要素利用改善,短期总供给曲线也右移,所以短期和长期总供给曲线都向右方移动。
6、复函通常使用()作为结束语。
A.特此函询
B.特此函复
C.请即复函
D.特此通告
【答案】:B
【解析】复函是用于答复不相隶属机关间询问事项的函件。“特此函复”表意明确,是对询问内容进行回复并结束函件,符合复函结束语的规范和表达习惯。“特此函询”通常用于向对方询问事项,是发函询问时的用语;“请即复函”是希望对方尽快给予回复,是发函要求对方回应时使用的;“特此通告”一般用于政府机关或团体将某些事项直接告知公众,不适用于复函结束语。所以复函常用“特此函复”作为结束语。
7、()是组织的重要资源,能够衡量速度和效率的高低。
A.技术
B.时间
C.考勤
D.评价
【答案】:A
【解析】时间是组织重要的资源,在很多场景下时间可以用来衡量速度和效率的高低。速度通常表现为在单位时间内完成的工作量,效率也是指在一定时间内完成的工作成果与所投入资源的比率。而技术是指人类在认识自然和利用自然的过程中积累起来并在生产劳动中体现出来的经验和知识,它主要影响工作的方式和质量,并非直接衡量速度和效率高低的指标。考勤主要是对员工出勤情况的记录,重点在于管理员工的工作时间是否符合规定,不能直接体现速度和效率。评价是对事物进行评估和判断的行为,它是基于各种指标和现象得出的结论,本身不能作为衡量速度和效率的资源。所以答
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