全新员工劳动协议书2025年通用.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新员工劳动协议书2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.双方名称

1.2.双方法定代表人或授权代表

1.3.双方联系方式

2.合同签订日期及地点

3.合同期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

3.3.合同续签条件

4.员工基本信息

4.1.员工姓名

4.2.员工性别

4.3.员工出生日期

4.4.员工身份证号码

4.5.员工学历

4.6.员工专业

4.7.员工入职日期

5.员工岗位及职责

5.1.岗位名称

5.2.岗位职责

5.3.工作地点

5.4.工作时间

6.员工薪酬及福利

6.1.基本工资

6.2.奖金及津贴

6.3.加班工资

6.4.福利待遇

6.5.薪酬调整

7.工作时间及休息休假

7.1.工作时间制度

7.2.休息休假制度

7.3.特殊工时制度

8.员工培训与发展

8.1.培训计划

8.2.培训费用

8.3.培训考核

9.员工考核与晋升

9.1.考核制度

9.2.考核内容

9.3.晋升条件

10.员工保密与竞业限制

10.1.保密条款

10.2.竞业限制条款

11.违约责任

11.1.违约情形

11.2.违约责任

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

12.3.解除或终止合同程序

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1.本合同签订双方分别为甲方(用人单位)和乙方(员工)。

1.2.甲方名称:___________

1.3.甲方法定代表人或授权代表:___________

1.4.甲方联系方式:电话___________,地址___________

1.5.乙方姓名:___________

1.6.乙方性别:___________

1.7.乙方出生日期:___________

1.8.乙方身份证号码:___________

1.9.乙方学历:___________

1.10.乙方专业:___________

1.11.乙方入职日期:___________

2.合同签订日期及地点

本合同签订日期为____年____月____日,地点为___________。

3.合同期限

3.1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同,续签期限由双方另行约定。

3.3.续签合同应当符合国家法律法规的规定。

4.员工基本信息

4.1.乙方入职后,将担任甲方___________岗位。

4.2.乙方岗位职责如下:

4.2.1.执行公司的各项规章制度;

4.2.2.完成公司分配的工作任务;

4.2.3.维护公司利益,保守公司秘密;

4.2.4.参加公司组织的各项培训活动。

4.3.乙方的工作地点为___________。

4.4.乙方的工作时间为标准工作时间制,每日工作8小时,每周工作40小时。

5.员工薪酬及福利

5.1.乙方的基本工资为每月人民币___________元。

5.2.乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、病假等假期及相应的工资待遇。

5.3.乙方享有公司规定的各项津贴和奖金。

5.4.乙方福利待遇包括但不限于:

5.4.1.住房公积金;

5.4.2.社会保险;

5.4.3.年终奖金;

5.4.4.员工体检;

5.4.5.其他福利。

5.5.乙方薪酬如有调整,甲方将提前通知乙方,并书面确认。

6.工作时间及休息休假

6.1.乙方应按照甲方规定的工作时间制度执行工作。

6.2.乙方享有国家法定休息日和休假。

6.3.特殊情况下,甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间,但不得违反国家有关劳动法律、法规。

7.员工培训与发展

7.1.甲方将根据公司发展需要和乙方的工作表现,为乙方提供必要的培训机会。

7.2.乙方参加培训的费用由甲方承担,具体培训内容和安排由双方另行约定。

7.3.乙方应积极参加公司组织的培训活动,并按培训要求完成培训任务。

8.员工考核与晋升

8.1.甲方将建立员工考核制度,对乙方的工作表现进行定期考核。

8.2.考核内容主要包括:

8.2.1.

文档评论(0)

130****3940 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档