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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

合作社人员聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称

1.2聘用人员姓名

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护

7.2安全生产

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2知识产权

12.3不可抗力

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：社会保险及福利明细

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称：X合作社

1.2聘用人员姓名：

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：市场营销专员

2.2岗位职责：

2.2.1负责市场调研，收集市场信息，分析市场趋势；

2.2.2参与制定市场营销策略，执行营销计划；

2.2.3负责产品推广，提高产品知名度和市场占有率；

2.2.4维护客户关系，开拓新客户，提高客户满意度；

2.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3工作内容：

2.3.2参与制定年度市场营销计划，并按计划执行；

2.3.3每季度至少举办一次产品推广活动；

2.3.4每月至少与10个新客户建立联系；

2.3.5每月至少收集10条客户反馈意见。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签：双方均有权在合同期满前一个月向对方提出续签申请，经双方协商一致后，可续签一年。

4.工作时间及休息

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，按国家法定节假日安排休息。

4.2休息时间：每周至少休息两天，具体休息时间由双方协商确定。

4.3加班规定：如需加班，需提前向领导申请，加班工资按国家规定计算。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月。

5.2奖金及补贴：

5.2.1年终奖金：根据年度考核结果，按基本工资的10%至20%发放；

5.2.2交通补贴：每月300元；

5.2.3通讯补贴：每月200元。

5.3工资支付方式：每月10日支付上月工资，遇节假日顺延。

6.社会保险及福利

6.1社会保险：按照国家规定，为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：

6.2.1享受国家法定节假日及年休假；

6.2.2提供年度健康体检；

6.2.3提供员工培训及晋升机会；

6.2.4提供员工生日礼物及节日福利。

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护：合作社为聘用人员提供符合国家规定的劳动保护措施，确保聘用人员的人身安全。

7.2安全生产：聘用人员需遵守合作社的安全生产规章制度，参加安全生产培训，提高安全生产意识。

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1聘用人员未按照合同约定履行工作职责；

8.1.2聘用人员违反合作社的规章制度；

8.1.3合作社未按照合同约定支付工资或福利；

8.1.4合作社未按照合同约定提供劳动保护；

8.1.5任何一方违反合同约定的保密条款。

8.2违约责任：

8.2.1聘用人员违反合同约定，合作社有权解除合同，并要求赔偿经济损失；

8.2.2合作社违反合同约定，聘用人员有权要求赔偿经济损失；

8.2.3任何一方违约，均应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；

9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合作社所在地人民法院提起诉讼。

10.合同解除

10.1解除条件：

10.1.1双方协商一致解除合同；

10.1.2聘用人员因个人原因提出解除合同；

10.1.3