劳务派遣热门协议书(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣热门协议书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.派遣员工工作条件

3.1工作环境

3.2工作设备

3.3工作待遇

4.派遣员工工资及福利

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.派遣员工社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.派遣员工合同期限

6.1合同签订

6.2合同续签

6.3合同解除

7.派遣员工培训及考核

7.1培训内容

7.2考核标准

7.3考核结果

8.派遣员工违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.派遣员工争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：派遣员工名单

11.2附件二：工作职责说明书

11.3附件三：培训计划

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案手续

13.3备案期限

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同变更

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

联系电话：________

1.2用工单位基本信息

名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

联系电话：________

1.3派遣员工基本信息

姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

联系电话：________

第二条派遣员工工作内容

2.1工作岗位：________

2.2工作地点：________

2.3工作时间：每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间根据用工单位安排。

2.4工作职责：

（1）完成用工单位安排的各项工作任务；

（2）遵守用工单位的各项规章制度；

（3）保证工作质量，按时完成工作。

第三条派遣员工工作条件

3.1工作环境：用工单位应提供符合国家规定的工作环境，保障派遣员工的人身安全和健康。

3.2工作设备：用工单位应提供必要的工作设备，保证派遣员工能够正常完成工作任务。

3.3工作待遇：用工单位应按照国家规定和合同约定，为派遣员工提供相应的工资待遇。

第四条派遣员工工资及福利

4.1工资标准：派遣员工工资按照用工单位同岗位员工的工资标准执行，具体金额为________元/月。

4.2工资支付方式：派遣员工工资每月支付一次，支付日期为每月________日。

4.3福利待遇：用工单位应按照国家规定和合同约定，为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第五条派遣员工社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳：用工单位应按照国家规定和合同约定，为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金缴纳：用工单位应按照国家规定和合同约定，为派遣员工缴纳住房公积金。

第六条派遣员工合同期限

6.1合同签订：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年。

6.2合同续签：合同期满前，如双方同意继续合作，可协商签订续签合同。

6.3合同解除：合同期限内，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

第七条派遣员工培训及考核

7.1培训内容：用工单位应定期对派遣员工进行岗位技能培训，提高员工的工作能力。

7.2考核标准：用工单位应制定考核标准，对派遣员工的工作表现进行定期考核。

7.3考核结果：考核结果作为派遣员工工资调整、晋升和奖惩的依据。

第八条派遣员工违约责任

8.1派遣单位违约责任

（1）如派遣单位未按时支付派遣员工工资，应按每日万分之五支付违约金；

（2）如派遣单位未按合同约定提供工作条件，应对派遣员工因此遭受的损失进行赔偿；

（3）如派遣单位未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

8.2用工单