城管协管员聘用合同书模板2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

城管协管员聘用合同书模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

3.3聘用岗位权限

4.聘用期限与工作地点

4.1聘用期限

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.职业培训与发展

8.1职业培训

8.2职业发展

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确城管协管员的聘用关系，保障双方的合法权益，确保城管协管员在聘用期间履行职责，维护城市环境秩序。

2.当事人信息

2.1聘用方信息

聘用方名称：[聘用方全称]

聘用方地址：[聘用方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

2.2被聘用方信息

被聘用方姓名：[被聘用方姓名]

被聘用方身份证号码：[被聘用方身份证号码]

被聘用方住址：[被聘用方住址]

联系电话：[被聘用方联系电话]

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

城管协管员

3.2聘用岗位职责

3.2.1负责协助城管部门进行城市环境秩序的维护；

3.2.2负责对违反城市管理法规的行为进行劝阻和制止；

3.2.3负责协助进行城市环境卫生的清理和整治；

3.2.4负责协助进行城市基础设施的巡查和维护；

3.2.5完成城管部门交办的其他相关工作。

3.3聘用岗位权限

3.3.1在职责范围内，有权对违反城市管理法规的行为进行制止和劝阻；

3.3.2有权要求被聘用方提供相关证明材料；

3.3.3有权对被聘用方的工作进行监督和指导。

4.聘用期限与工作地点

4.1聘用期限

本合同聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

4.2工作地点

被聘用方的工作地点为[工作地点]。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

被聘用方的工作时间为标准工作时间，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

5.2休息休假

被聘用方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

6.工资待遇

6.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

6.2奖金及补贴

被聘用方享有[奖金及补贴项目]等奖金及补贴。

6.3工资支付方式

被聘用方的工资按月支付，于每月[支付日期]前支付至被聘用方的银行账户。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

7.2.1体检；

7.2.2节日慰问；

7.2.3其他福利。

8.职业培训与发展

8.1职业培训

8.1.1城市管理法规培训；

8.1.2城市环境维护技能培训；

8.1.3应急处理和突发事件应对培训。

8.2职业发展

聘用方应关注被聘用方的职业发展，为其提供晋升机会和职业规划指导。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.1.1聘用方未按时足额支付工资的，应向被聘用方支付工资总额的[违约金比例]%作为违约金；

9.1.2聘用方未履行职业培训义务的，应承担相应的赔偿责任。

9.2被聘用方违约责任

9.2.1被聘用方违反合同约定，擅自离职的，应向聘用方支付违约金，违约金为[违约金数额]元；

9.2.2被聘用方因故意或重大过失造成聘用方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，