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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

宁夏事业单位聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1用人单位基本信息

1.2聘用人员基本信息

2.聘用原则与依据

3.聘用岗位与职务

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2续聘条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4其他福利待遇

7.社会保险

7.1覆盖范围

7.2个人及单位缴纳比例

7.3享受待遇

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升条件

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.2聘用人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：劳动合同书

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1用人单位基本信息

1.1.1单位名称：宁夏X事业单位

1.1.2注册地址：宁夏银川市X路X号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：人民币壹佰万元整

1.2聘用人员基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3民族：汉族

1.2.4出生日期：1990年5月10日

1.2.5身份证号码1.2.6毕业院校：宁夏大学

1.2.7学历：本科

1.2.8专业：计算机科学与技术

2.聘用原则与依据

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规制定。

2.2聘用原则：公开、平等、竞争、择优。

3.聘用岗位与职务

3.1岗位名称：软件工程师

3.2岗位职责：

3.2.1负责软件系统的需求分析、设计、开发、测试和上线；

3.2.2参与软件项目的规划、实施和管理；

3.2.3协助解决软件运行过程中的技术问题；

3.2.4完成领导交办的其他工作任务。

3.3岗位等级：八级

4.聘用期限

4.1起止时间：自2025年8月1日起，至2028年7月31日止。

4.2续聘条件：在合同到期前，双方均同意续聘，且符合国家及单位规定的续聘条件。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：实行五天工作制，每天工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假：

5.2.1周末休息：周六、周日；

5.2.2法定节假日休息：按照国家法定节假日安排；

5.2.3年休假：根据国家规定及单位实际情况，享受带薪年休假。

6.工资待遇

6.1基本工资：按照岗位等级及宁夏事业单位工资标准确定，每月人民币6000元。

6.2绩效奖金：根据年度考核结果，发放绩效奖金，最高不超过基本工资的30%。

6.3社会保险：用人单位按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.4其他福利待遇：按照国家及单位规定，享受住房公积金、带薪年休假、节假日福利等。

7.社会保险

7.1覆盖范围：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2个人及单位缴纳比例：按照国家及宁夏地方规定执行，个人缴纳部分由本人承担，单位缴纳部分由单位承担。

7.3享受待遇：按照国家及宁夏地方规定，享受各项社会保险待遇。

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.1.1用人单位应按照国家及宁夏地方相关规定，建立健全考核制度。

8.1.2考核分为年度考核和岗位考核，年度考核以德、能、勤、绩、廉为主要内容。

8.1.3考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

8.2晋升条件

8.2.1聘用人员应具备相应的学历、专业知识和工作能力。

8.2.2工作表现优秀，年度考核连续两年为优秀等级。

8.2.3符合岗位任职资格，通过晋升考核。

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.1.1未按照合同约定支付工资、福利待遇的，应当补足欠付部分，并支付违约金。

9.1.2未按照合同约定提供工作条件的，应当承担相应的法律责任。

9.2聘用人员违约责任

9.2.1未按照合同约定履行工作职责的，用人单位可以解除合同，并要求赔偿损失。

9.2.2在合同期内擅自离职的，应当支付违约金，并赔偿用人单位因此遭受的损失。

10.