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失业人员就业协议书范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（失业人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方为失业人员，甲方因工作需要，拟聘用乙方从事相关工作。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及要求

1.工作岗位：甲方聘用乙方担任____________________岗位，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成该岗位的工作任务。

2.工作内容：乙方的具体工作内容包括但不限于____________________（详细描述工作任务）。

3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格按照工作流程和标准进行操作，确保工作质量和效率。同时，乙方应具备与工作岗位相适应的专业知识和技能，不断提升自身业务能力。

二、工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行____________________工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理相关手续。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家相关规定及甲方的休假制度，保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____________________元（大写____________________元整）。工资发放形式为____________________（现金/银行转账）。

2.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前通知乙方。

3.加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，加班工资的计算方式按照国家规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。

有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

有权按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.义务

按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。

按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。

遵守国家法律法规和本协议约定，保障乙方的合法权益。

（二）乙方权利和义务

1.权利

有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。

有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险。

有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。

2.义务

按照本协议约定及甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。

配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。

如乙方在工作过程中因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款

1.保密内容：乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密内容包