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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
单位临时工劳动合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.劳动者基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系方式
2.6家庭住址
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3工资支付方式
4.4工资支付时间
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班规定
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
8.违约责任
8.1劳动者违约责任
8.2用人单位违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1其他约定事项一
11.2其他约定事项二
11.3其他约定事项三
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同解除与终止后的处理
13.1劳动者离职手续
13.2用人单位离职手续
13.3合同解除与终止后的待遇
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于单位与临时工之间的劳动关系,包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、休息休假、社会保险、劳动保护等方面。
2.劳动者基本信息
2.1姓名:[劳动者姓名]
2.2性别:[性别]
2.3出生日期:[出生年月日]
2.4身份证号码:[身份证号码]
2.5联系方式:[联系电话]
2.6家庭住址:[家庭住址]
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位:[具体工作岗位]
3.2工作内容:[具体工作内容描述]
3.3工作地点:[具体工作地点]
3.4工作时间:[具体工作时间安排]
4.工资待遇
4.1基本工资:[基本工资数额]
4.2奖金与补贴:[具体奖金与补贴种类及数额]
4.3工资支付方式:[工资支付方式,如银行转账、现金等]
4.4工资支付时间:[具体工资支付日期]
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间:[具体工作时间,如每日工作时长、每周工作天数等]
5.2休息休假:[休息休假安排,包括法定节假日、带薪年假等]
5.3加班规定:[加班工资计算标准及加班时间安排]
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险:[社会保险种类,如养老保险、医疗保险等]
6.2福利待遇:[具体福利待遇,如住房补贴、交通补贴等]
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护:[用人单位提供的劳动保护措施,如安全防护用品、工作环境改善等]
7.2劳动条件:[工作环境、工作条件等具体描述,如工作场所、工作设施等]
8.违约责任
8.1劳动者违约责任
劳动者有下列情形之一的,用人单位有权解除本合同,并要求劳动者承担相应的违约责任:
1.在试用期内,经考核不合格的;
2.严重违反用人单位的规章制度;
3.患有传染性疾病,危害用人单位或其他员工的健康;
4.被依法追究刑事责任。
8.2用人单位违约责任
用人单位有下列情形之一的,劳动者有权解除本合同,并要求用人单位承担相应的违约责任:
1.未按照合同约定支付工资或提供社会保险;
2.未提供安全的工作条件和必要的劳动保护;
3.强迫劳动者违法劳动;
4.滥用解除合同的权利。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
1.双方协商一致;
2.劳动者提前30日书面通知用人单位;
3.用人单位提前30日书面通知劳动者。
9.2合同终止条件
1.合同期限届满;
2.劳动者退休、死亡或因工负伤丧失劳动能力;
3.用人单位依法解散、被依法宣告破产或终止;
4.双方协商一致终止。
9.3合同解除与终止的程序
1.提前30日书面通知对方;
2.协商解除或终止的具体事宜;
3.办理解除或终止手续。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2争议解决机构
争议解决机构为[具体
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