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餐饮公司职工劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：XX餐饮管理有限公司

乙方（职工）：XXX，性别：X，民族：X，籍贯：XXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，学历：XX，身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方下属的子公司、分公司、连锁店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周工作XX小时的工作制度，夏季的工作时间从上午XX时至下午XX时，冬季的工作时间从上午XX时至下午XX时。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月，试用期满后的工资为XXXX元/月。甲方支付工资的时间为每月XX日。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方可从乙方工资中代为扣缴。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在甲方任职期间及离职后XX年内，不得在与甲方业务相似的单位从事与甲方业务相似的业务。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应给予乙方相当于乙方解除或终止劳动合同前XX个月工资的赔偿。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行，乙方应给予甲方相当于乙方解除或终止劳动合同前XX个月工资的赔偿。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，双方可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：ABC餐饮有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（职工）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：烹饪艺术

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过三个月的试用期。在试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前一周通知对方。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行本合同，正式聘用期为三年。正式聘用期内，双方需遵守本合同的所有条款和条件。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需在甲方的餐厅内担任厨师长职务，负责领导和管理厨师团队，确保餐厅的菜品质量和效率。

2.工作地点：甲方餐厅地址：北京市西城区展览路1号。乙方需按时到岗，并完成餐厅分配的任务。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方需遵守甲方规定的工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。具体工作时间安排由甲方根据餐厅运营需要而定。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日和带薪年休假。具体休假安排需提前向甲方申请，并获得批准。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.基本薪资：乙方的基本薪资为每月人民币壹万元整（￥10,000）。甲方需每月15日通过银行转账方式向乙方支付薪资。

2.奖金和提成：乙方有权根据餐厅的业绩和个人的表现获得相应的奖金和提成。具体奖金和提成方案由甲方根据餐厅实际情况而定。

3.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的员工福利，包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

#五、劳动保护和职业危害防护

1.劳动保护：甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。具体包括提供安全的工作场所、发放个人防护用品等。

2.职业危害防护：甲方需对可能存在的职业危害进行告知，并采取必要的防护措施。乙方在发现职业危害时，有权要