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公转私合法合规的50种方法

一、薪酬福利与报销类

1.发放工资薪金：公司通过公户发放工资到员工个人账户，依法代扣代缴个人所

得税。

2.支付奖金：如年终奖、季度奖等，并入工资薪金所得代扣代缴个税。

3.发放补贴：交通补贴、住房补贴等，符合规定的部分可免税，部分需计入工资

薪金纳税。

支付员工福利：节日福利等集体福利无需缴个税可分割量化的福利，如礼品卡，

4.;

需计入工资薪金所得纳税。练

5.员工差旅费报销：员工公务出差费用，凭合法发票按公司报销制度报销后转至

教

员工个人账户。

6.业务招待费报销：因业务招待客户发生的餐饮费、礼品费等，凭发票报销实现

计

公转私。

7.办公用品采购报销：员工垫付办公用品采购费用后，凭发票报销，公司转款至

会

员工账号。

8.培训进修费用报销：员工参加与工作相关的培训进修，凭发票等报销。

9.通讯费补贴报销：按照公司规定标准，凭通讯费发票报销转至员工账户。

10.员工工伤补贴及赔偿：公司支付员工工伤补贴及赔偿款，需有相关证明和法

律依据。

二、经营往来类

11.劳务费支出：支付给外部劳务人员报酬，签订劳务合同，按规定代扣代缴个

税。

12.公司向自然人采购：签订采购合同，对方提供发票或符合规定的白条，公司

可转款。

13.公司向个体户转款：通过专利、商标授权、业务承包等业务形式，转款至个

体户负责人银行卡。

14.支付违约金：因合同违约等情况支付违约金，要有合法依据。

15.支付赔偿金：需有法院判决书或相应法律文件。

练

16.向个人房东支付房租：公司租个人房屋办公，签订租赁合同，转房租至房东

个人账户。教

17.公司向个人租赁车辆或设备：签订租赁合同，支付租金，个人需开具发票，

计

租金收入按规定缴纳个人所得税。

18.支付运输费：公司与个人签订运输合同，支付运输费用，个人需提供发票。

会

19.支付设计费：个人为公司提供设计服务，公司支付设计费，需签订合同并取

得发票。

20.支付咨询费：向个人咨询业务问题，支付咨询费，要有咨询服务协议和发票。

三、股东相关类

21.股东分红：公司盈利后向股东分配利润，股东为自然人需缴纳股息红利个人

所得税。

22.股东减资：股东按法定程序减少或撤回投资，注意税务处理。

23.股东借款：需有明确借款用途和还款期限，本年度内归还，否则可能被认定

为分红。

24.公司购买股东个人资产：如车辆、房产等，以市场价交易，签订合同并取得

发票。

25.技术服务费用：股东提供技术服务，公司支付费用，要有技术服务协议和支

出记录。

26.授权知识产权使用费：股东授权公司使用知识产权，公司支付授权费，需有

练

授权协议和发票。教

27.教育培训费用：股东提供员工培训服务，公司支付费用，要有培训协议和支

付记录。计

28.股东代垫费用报销：股东为公司业务垫付费用，凭发票等报销。

29.股东退股补偿：股东退股时，公司支付的合理补偿款

会

30.股东的投资收益返还：除分红外，其他按投资协议约定的收益返还。

四、借款与还款类

31.归还个人借款：公司偿还向个人的借款，需有借款协议和利息约定，如有利

息要代扣代缴个人所得税。

32.个人独资企业的利润分配：个人独资企业负责人取得经营所得缴纳个人所得

税后，可将利润转至个人账。

33.合伙企业向合伙人分配利润：合伙企业按合伙协议向合伙人分配利润，合伙

人按规定缴纳个人所得税。

34.公司向员工借款的归还：公司向员工借款后，按约定归还借款及利息。

35.向自然人的无息借款：虽无息，但需有借款协议