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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校老师停薪留职协议书书2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1学校名称

2.2老师姓名

3.停薪留职原因

3.1老师停薪留职的原因

3.2学校同意停薪留职的原因

4.停薪留职期限

4.1停薪留职的起始日期

4.2停薪留职的结束日期

5.停薪留职待遇

5.1老师在停薪留职期间的待遇

5.2老师在停薪留职期间的权益保障

6.老师职责

6.1老师在停薪留职期间的职责

6.2老师在停薪留职期间的义务

7.学校职责

7.1学校在停薪留职期间的职责

7.2学校在停薪留职期间的义务

8.保密条款

8.1老师对学校机密的保密义务

8.2学校对老师隐私的保护义务

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项的执行

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《学校老师停薪留职协议书》。

1.1.2“学校”指协议书中明确指定的教育机构。

1.1.3“老师”指协议书中明确指定的教师。

1.1.4“停薪留职”指老师在学校同意的情况下，暂时停止工资发放，但仍保留其工作岗位及未来可能的复职权利。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语和表达，除非另有说明，均应按照其通常含义解释。

1.2.2本合同中对任何术语的解释应以中文为准。

2.合同双方

2.1学校名称

学校全称为：[学校全称]。

2.2老师姓名

老师姓名为：[老师姓名]。

3.停薪留职原因

3.1老师停薪留职的原因

老师因[具体原因]申请停薪留职。

3.2学校同意停薪留职的原因

学校因[具体原因]同意老师的停薪留职申请。

4.停薪留职期限

4.1停薪留职的起始日期

停薪留职期限自[起始日期]开始计算。

4.2停薪留职的结束日期

停薪留职期限至[结束日期]结束。

5.停薪留职待遇

5.1老师在停薪留职期间的待遇

5.1.1老师在停薪留职期间，学校将保留其工作职位，但不发放工资。

5.1.2学校将按照国家相关法律法规及地方政策，为老师缴纳社会保险及公积金。

5.2老师在停薪留职期间的权益保障

5.2.1老师在停薪留职期间，其职称、职务及工资等级将保持不变。

5.2.2老师享有学校组织的教职工培训、学术交流等活动的权利。

6.老师职责

6.1老师在停薪留职期间的职责

6.1.1老师应保持与学校的联系，及时报告其停薪留职期间的活动情况。

6.1.2老师在停薪留职期间不得从事与学校教学、科研等工作无关的活动。

6.2老师在停薪留职期间的义务

6.2.1老师应遵守国家法律法规及学校规章制度。

6.2.2老师应保护学校名誉，不得损害学校利益。

7.学校职责

7.1学校在停薪留职期间的职责

7.1.1学校应按照本合同约定，保障老师的合法权益。

7.1.2学校应协助老师完成停薪留职期间的相关手续。

7.2学校在停薪留职期间的义务

7.2.1学校应在本合同约定的停薪留职期限内，履行相关保障老师的待遇和权益的义务。

7.2.2学校应在本合同约定的停薪留职期限内，保持与老师的沟通，及时了解老师的需求和困难。

8.保密条款

8.1老师对学校机密的保密义务

8.1.1老师在停薪留职期间及之后，对学校在业务活动中所知悉的机密信息负有保密义务。

8.1.2老师不得向任何第三方泄露或公开学校的机密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、学生信息等。

8.2学校对老师隐私的保护义务

8.2.1学校承诺对老师在停薪留职期间的个人隐私信息予以严格保密。

8.2.2学校不得向任何第三方透露老师的个人隐私信息，除非法律有明确规定或得到老师的书面同意。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.1.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。

9.2争议解决机构

9.2.1争议解决机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地点为[具体地点]。

9.2.2仲裁裁决为终局裁