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人事管理综合服务协议书合同9篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方（雇主）：_____________________________________

乙方（服务提供者）：_____________________________________

鉴于甲方需要人事管理服务，乙方具备相关服务能力，双方根据平等互利原则，共同达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于人事管理综合服务的相关权利与义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益。

二、服务内容

乙方同意向甲方提供包括但不限于以下人事管理服务：招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等。具体服务内容根据甲方需求进行调整和补充。

三、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定的标准向乙方支付人事管理综合服务费用。

2.服务费用支付方式、时间和金额如下：（请根据实际情况填写）

（1）支付方式：_____________________________；

（2）支付时间：_____________________________；

（3）支付金额：_____________________________。

五、双方权利义务

1.甲方的权利义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议提供人事管理服务；

（2）甲方应按时支付服务费用；

（3）甲方应提供乙方履行服务所需的相关信息和资料。

2.乙方的权利义务

（1）乙方应按照本协议为甲方提供人事管理服务；

（2）乙方应保守甲方的商业秘密；

（3）乙方应按时完成服务任务，确保服务质量。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金；

2.若乙方未按照本协议提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、保密条款

1.双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密的信息予以保密；

2.未经对方许可，任何一方不得将商业秘密泄露给第三方。

八、争议解决

如双方在协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________

日期：_____________日期：_____________

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

统一社会信用代码：______________________

法定代表人或授权代表姓名：______________________

乙方（服务提供者）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

统一社会信用代码：______________________

法定代表人或授权代表姓名：______________________

鉴于甲方需要乙方提供人事管理综合服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于以下的人事管理服务：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动人事档案管理、法律法规咨询等。具体服务内容根据双方书面约定的服务方案执行。

二、服务期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，自____年___月___日至____年___月___日。期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照本协议约定的服务内容支付乙方相应的服务费用。具体费用标准、支付方式及时间按照双方书面约定的服务方案执行。

2.乙方应在收到款项后提供正规的发票。

四、服务标准与质量要求

1.乙方应按照甲方的要