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西南政法大学就业协议书5篇

篇1

甲方：西南政法大学

乙方：______（毕业生）

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业事宜达成如下协议：

一、协议双方的基本权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供合法的就业机会和良好的工作环境。

2.甲方应根据乙方的专业背景和能力，合理安排乙方的工作岗位，确保乙方能够充分发挥自己的才华。

3.甲方应按照双方的约定，及时支付乙方的工资报酬，并确保乙方的劳动报酬符合国家和地方的相关规定。

4.甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家和地方的相关法律法规，以及甲方的各项规章制度，做到遵纪守法、诚实守信。

2.乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，提高工作效率和质量。

3.乙方应积极学习和提高自己的专业知识和技能，为甲方的发展做出贡献。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善保管和使用办公用品和资料。

二、劳动合同的签订和履行

（一）劳动合同的签订

1.甲乙双方应在充分协商的基础上，签订书面劳动合同。劳动合同应明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面的条款。

2.劳动合同的签订应遵循公平、公正、自愿、诚信的原则，确保双方的权益得到保障。

（二）劳动合同的履行

1.甲乙双方应严格按照劳动合同的约定，履行各自的义务。甲方应按照约定提供必要的劳动条件和保障，乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。

2.在劳动合同履行过程中，如需变更合同内容，应经过双方协商一致，并签订书面变更协议。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，甲乙双方应按照法律法规的规定，终止劳动合同并办理相关手续。

三、违约责任

（一）甲方的违约责任

1.甲方如违反国家和地方的相关法律法规，或违反双方在劳动合同中的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如未按约定支付乙方的劳动报酬，或未提供必要的劳动条件和保障，乙方有权要求甲方补发或补偿。

（二）乙方的违约责任

1.乙方如违反国家和地方的相关法律法规，或违反双方在劳动合同中的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如未按照劳动合同的约定履行工作职责，或未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、争议解决

（一）协商解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商的方式解决。协商一致的，双方应签订书面协议；协商不成的，双方可向相关劳动争议调解委员会申请调解。

（二）仲裁解决

如调解无法解决争议的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

（三）诉讼解决

如仲裁无法解决争议的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。法院判决具有法律效力，双方应履行法院判决结果。对法院判决结果不服的，可向上级法院提起上诉。

五、其他事项

（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议内容与法律法规相悖的，以法律法规的规定为准。本协议的修改和终止，应遵循法律法规的规定，并经过双方的协商一致。任何一方不得单方修改或终止本协议，否则将承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：西南政法大学

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及学校相关就业政策，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业问题达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方在招聘过程中，已经对乙方的个人信息进行了必要的了解，包括身份证、学历证书、相关资格证书等，并已经确认了乙方的录用意向。因此，甲方不得再以任何理由拒绝录用乙方。

2.乙方已经充分了解甲方的企业文化、工作环境和福利待遇，并已经确认了自己的就业意向。因此，乙方不得再以任何理由拒绝到甲方工作。

3.丙方作为学校方，已经对甲方的企业资质、业务范围和福利待遇进行了必要的了解和核实，并已经确