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2025年湖南省沅江市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(100题)
1、下列关于感谢信的理解，正确的是（）。
A.写作感谢信时，首先要表达向对方学习的态度和决心
B.感谢信除了具有表达感谢的作用之外，还含有一定的表扬意义
C.感谢信不同于一般书信，结束语一般不用“此致敬礼”之类用语
D.感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式，以起到宣传表彰作用
【答案】：B
【解析】感谢信在表达感谢的同时，通过讲述对方的先进事迹、高尚行为等，对对方的善举和美德进行赞扬，所以具有一定的表扬意义。写作感谢信时，首先应表达诚挚的感谢之情，而非表达向对方学习的态度和决心。感谢信属于一般书信范畴，结束语通常可用“此致敬礼”之类用语。感谢信发布方式多样，除公开张贴或在大众媒体上发表外，还可直接寄送给对方等，并非只有这两种方式。
2、下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（）。
A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
B.对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
C.立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
D.个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取
【答案】：D
【解析】事业单位人员养老保险制度改革实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，这种模式既体现了社会互济，又保障了个人权益，是合理且常见的制度设计。对于改革前参加工作、改革后退休的人员，实施过渡性措施来保持待遇水平不降低，这有助于平稳推进改革，减少改革对特定人群的影响。改革立足社会主义初级阶段基本国情，综合考虑经济发展水平、财政承受能力等多方面因素，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，以确保制度的可持续性和公平性。而个人账户储存额是专门用于工作人员养老的资金，不能提前支取，这是为了保证养老保险基金的安全性和稳定性，确保资金专款专用，保障参保人员退休后的基本生活。所以，说法不正确的是个人账户储存额可提前支取。
3、王某违反单位有关规定，单位领导以通报形式公布对其的处理意见，此处的通报属于（）。
A.表扬性通报
B.批评性通报
C.情况通报
D.免职通报
【答案】：B
【解析】通报分为表扬性通报、批评性通报和情况通报。表扬性通报是表彰先进集体和个人，树立典型，总结成功经验，号召大家学习的通报；批评性通报是批评错误，通报事故或反面典型，要求被通报者和大家吸取教训的通报；情况通报是传达重要精神或者情况，沟通信息，指导当前工作的通报。在本题中，王某违反单位有关规定，单位领导通报对其处理意见，目的是批评王某的错误行为并让其他人吸取教训，所以此通报属于批评性通报。而免职通报通常不单独作为一种通报类型，它可能包含在批评性通报等当中。因此答案是批评性通报。
4、公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的（）。
A.效率
B.绩效
C.效益
D.水平
【答案】：B
【解析】公共管理是对公共事务的管理，其目的是实现公共利益最大化。绩效是指组织在一定时期内通过各项活动所达成的结果和成效，它综合考虑了效率、效益等多方面因素。提高政府部门的绩效意味着政府要以更科学的方式配置资源，在提供公共服务和进行社会管理时，既要注重投入产出的效率，以较少的资源投入获得更多的产出，又要关注所产生的实际效果和社会效益，即效益，同时还要提升工作的质量和水平，以更好地满足社会公众的需求和期望。而效率主要侧重于投入与产出的比率；效益更强调实际的效果和利益；水平表述比较宽泛，不能准确体现公共管理追求的核心目标。所以公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的绩效。
5、自改革开放以来，我国法治建设不断进步，行政体制改革不断深入，有效推动了我国行政监督体系的建设。下列有关我国行政监督现状的说法，错误的是（）。
A.我国部分监督人员存在着思想素质、知识水平和工作能力不高等问题
B.我国已经形成了健全的行政监督法律，但是行政监督体系还不合理
C.当前我国民众参与行政监督的渠道有限
D.我国多元化的监督力量仍然缺乏
【答案】：B
【解析】改革开放以来我国法治和行政体制不断发展推动了行政监督体系建设。在行政监督现状方面，存在部分监督人员思想素质、知识水平和工作能力不高等问题，民众参与行政监督的渠道有限，多元化的监督力量也仍然缺乏。而我国尚未形成健全的行政监督法律，行政监督体系也存在不完善之处，所以说已经形成健全的行政监督法律但体系不合理这一说法错误。
6、下列财政政策工具中，具有内在稳定器功能的是（）。
A.社会福利支出
B.政府投资支出
C.货币供给机制
D.政府消费支出
【答案】：A
【解析】财政政策的内在稳定器功能是指经济系统本身存在的一种会减少各种干扰对国民收入
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