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信用卡业务劳动合同8篇

篇1

甲方（银行）：___________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（信用卡业务员工）：_________

身份证号：_______________________

联系电话：_______________________

住址：___________________________

鉴于甲、乙双方愿意根据平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方从事信用卡业务相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方从事信用卡业务相关工作，包括信用卡推广、审核、风险控制等职责。乙方应按照甲方的要求履行工作职责，并完成相应的工作任务。

第二条业务范围及考核指标

乙方主要负责以下业务范围：信用卡市场拓展、信用卡申请审核、风险控制及相关业务数据的统计与分析等。具体考核指标由甲方根据年度工作计划进行制定和调整。乙方应努力完成甲方制定的考核指标。

第三条薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，根据业绩完成情况享受相应的奖金和提成。

2.绩效奖金：乙方按照甲方规定的考核标准和考核周期进行考核，考核合格后享受绩效奖金。绩效奖金的数额根据乙方业绩完成情况和个人表现等因素确定。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

第四条工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。乙方应当严格遵守工作时间，确保业务正常运行。如有加班情况，按照国家规定支付加班工资或安排补休。具体加班政策按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________银行

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就信用卡业务劳动合同达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容：乙方应在甲方指定的信用卡业务部门从事相关工作。具体职责和业务范围按照甲方的规定执行。

二、薪酬与福利

（一）基本工资：甲方按月支付乙方基本工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

（二）绩效考核：乙方的工作表现将根据其所在岗位进行绩效考核，绩效奖金视考核结果而定。

（三）福利待遇：甲方按照国家法律法规和甲方规定为乙方提供各项福利待遇。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，特殊情况需经甲方批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、保险与福利保障

（一）社会保险：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

（二）商业保险：甲方可根据实际情况为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。

五、保密义务与竞业限制

（一）乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和客户信息严格保密，不得泄露或非法使用。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事信用卡业务，也不得自己从事与甲方相竞争的业务。

六、违约责任与解决争议方式

（一）如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

（二）本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人