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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司劳务用工协议书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人基本情况

2.1劳务派遣单位基本信息

2.2劳务派遣单位法定代表人或负责人

2.3用工单位基本信息

2.4用工单位法定代表人或负责人

3.劳务用工范围及岗位

3.1劳务用工范围

3.2劳务用工岗位

4.劳务用工期限

4.1劳务用工起止时间

4.2劳务用工期限的延长及终止条件

5.劳务用工人数及报酬

5.1劳务用工人数

5.2劳务用工报酬

6.工作内容、工作时间及休息休假

6.1工作内容

6.2工作时间

6.3休息休假

7.劳务派遣单位与用工单位责任

7.1劳务派遣单位责任

7.2用工单位责任

8.劳动关系与社会保障

8.1劳动合同签订

8.2社会保险及公积金缴纳

9.劳务用工管理

9.1用工单位对劳务用工的管理

9.2劳务派遣单位对劳务用工的管理

10.违约责任

10.1劳务派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3劳务用工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效、变更、解除及终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知方式

13.3不可抗力条款

14.合同附件

14.1合同附件一：劳务用工人员名单

14.2合同附件二：劳务用工岗位说明书

14.3合同附件三：劳务派遣单位与用工单位合作协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

1.2合同订立的目的

1.2.1明确劳务派遣单位与用工单位之间的权利义务关系

1.2.2规范劳务用工行为，保障劳动者合法权益

2.当事人基本情况

2.1劳务派遣单位基本信息

2.1.1单位名称：劳务派遣有限公司

2.1.2注册地址：省市区路号

2.1.3法定代表人：

2.2劳务派遣单位法定代表人或负责人

2.2.1姓名：

2.2.2身份证号码：X

2.3用工单位基本信息

2.3.1单位名称：科技有限公司

2.3.2注册地址：省市区路号

2.3.3法定代表人：

2.4用工单位法定代表人或负责人

2.4.1姓名：

2.4.2身份证号码：X

3.劳务用工范围及岗位

3.1劳务用工范围

3.1.1科技有限公司内部各部门的日常办公、行政、后勤等工作

3.2劳务用工岗位

3.2.1办公室文员

3.2.2行政助理

3.2.3后勤管理员

4.劳务用工期限

4.1劳务用工起止时间

4.1.1起止时间：2025年1月1日至2025年12月31日

4.2劳务用工期限的延长及终止条件

4.2.1经双方协商一致，可延长劳务用工期限

4.2.2.1劳务派遣单位或用工单位依法宣告破产

4.2.2.2劳务用工人员严重违反劳动纪律或公司规章制度

4.2.2.3因不可抗力导致合同无法履行

5.劳务用工人数及报酬

5.1劳务用工人数

5.1.1劳务用工人数：10人

5.2劳务用工报酬

5.2.1报酬标准：每月人民币元

5.2.2报酬支付方式：每月支付一次，于每月5日前支付上月报酬

6.工作内容、工作时间及休息休假

6.1工作内容

6.1.1办公室文员：负责公司内部文件、