卫生院劳动用工合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

卫生院劳动用工合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.考核及晋升

7.1考核制度

7.2晋升制度

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：[甲方全称]

甲方住所：[甲方地址]

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.2乙方基本信息

乙方姓名：[乙方姓名]

乙方身份证号码：[乙方身份证号码]

乙方住址：[乙方住址]

第二条合同期限

2.1合同起始日期：[合同起始日期]

2.2合同终止日期：[合同终止日期]

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位：[具体工作岗位名称]

3.2职责范围：

（1）遵守国家法律法规和卫生院规章制度；

（2）履行岗位职责，完成工作任务；

（3）参与卫生院组织的各项活动；

（4）保守卫生院商业秘密和患者隐私。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：[工作时间安排，如每日工作时长、轮班制度等]

4.2休息休假：

（1）每周休息日：[具体休息日安排]

（2）法定节假日：按照国家规定执行；

（3）带薪年休假：[具体年休假天数及安排]

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资：[基本工资数额及支付方式]

5.2绩效奖金：[绩效奖金计算方式及发放时间]

5.3福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定缴纳；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（3）其他福利：[具体福利项目及标准]

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险：[具体险种及缴纳标准]

6.2公积金：[具体缴纳标准及比例]

第七条考核及晋升

7.1考核制度：[考核标准、考核周期、考核结果应用]

7.2晋升制度：[晋升条件、晋升程序、晋升结果应用]

第八条保密条款

8.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方在工作中了解或掌握的任何商业秘密、技术秘密、患者信息等，均应予以保密。

8.2保密期限：保密期限自乙方与甲方签订本合同之日起至乙方离职后三年止。

第九条违约责任

9.1违约情形：

（1）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或患者信息；

（2）乙方未履行工作职责，给甲方造成经济损失；

（3）乙方违反合同约定，擅自离职。

9.2违约责任：

（1）乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；

（2）乙方未履行工作职责，甲方有权要求乙方赔偿经济损失；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金。

第十条合同解除

10.1合同解除条件：

（1）合同期限届满，双方协商一致解除；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

（3）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。

10.2合同解除程序：

（1）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；

（2）乙方提出解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知甲方；

（3）甲方因乙方违约解除合同，应书面通知乙方。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。

11.2争议解决机构：[具体仲裁机构名称]

第十二条合同生效及修改

12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同修改程序：对合同内容的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出修改，修改后的合同与本合同具有同等法律效力。

第十三条其他约定事项

13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并应及时通知对方。

13.2合同附件：本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同签署及生效日期

14.1合同签署：