奶茶店员工入职合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

奶茶店员工入职合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1员工姓名及身份证号

1.2员工联系方式

1.3聘用单位名称及法定代表人

1.4联系方式

2.职位及工作内容

2.1员工职位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作职责与义务

5.1员工职责

5.2员工义务

5.3员工行为规范

6.培训与晋升

6.1培训制度

6.2晋升制度

7.员工考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励制度

7.3惩罚制度

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：员工培训计划

12.3附件三：其他相关文件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工身份证号1.3员工联系方式1.4聘用单位名称：奶茶店

1.5法定代表人：

1.6联系方式2.职位及工作内容

2.1员工职位：奶茶店店员

2.2工作内容：负责奶茶店日常运营，包括接待顾客、制作饮品、清洁卫生等

2.3工作地点：市区路号奶茶店

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间：周一至周日，每天8小时，上下午各4小时

3.2休息时间：每周休息一天，具体休息日由店长根据实际情况安排

3.3休假制度：根据国家法定节假日安排休假，员工享有带薪年假、病假等

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元

4.2奖金及提成：根据店铺业绩及个人表现，每月可获得额外奖金及提成

4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇：提供员工宿舍、员工餐、生日礼品等

5.工作职责与义务

5.1员工职责：遵守公司规章制度，完成店长分配的工作任务，保证店铺的正常运营

5.3员工行为规范：遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务竞争的行为

6.培训与晋升

6.1培训制度：公司为新员工提供入职培训，定期组织内部培训，提升员工技能

6.2晋升制度：根据员工表现，公司提供晋升机会，晋升条件包括工作表现、技能考核等

7.员工考核与奖惩

7.1考核制度：公司每月对员工进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、业绩等

7.2奖励制度：对表现优秀的员工给予奖励，包括物质奖励和荣誉称号

7.3惩罚制度：对违反公司规章制度、严重失职的员工，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚

8.保密条款

8.1保密内容：员工在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、客户信息、内部管理信息等负有保密义务

8.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年

8.3违约责任：员工违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失

9.合同解除与终止

9.1.1双方协商一致

9.1.2员工严重违反公司规章制度

9.1.3员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

9.1.4员工因个人原因提出辞职

9.2.1合同期满

9.2.2公司因经营需要或不可抗力因素终止合同

9.2.3员工死亡或失踪

9.3解除或终止合同后的处理：合同解除或终止后，公司应按照国家有关规定支付员工经济补偿金

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼

10.2争议解决机构：无

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

11.2合同期限：本合同期限为一年，自20