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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公办教师聘用合同书书(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订依据

2.合同主体

3.合同期限

4.聘用岗位

5.工作职责

6.工作时间和休息休假

7.工资待遇

8.社会保险和福利待遇

9.教学成果和考核

10.违约责任

11.争议解决

12.合同解除和终止

13.其他约定事项

14.合同生效和变更

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据

1.2根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方有关教育行业的法律法规，结合学校实际情况，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

2.合同主体

2.1聘用单位：[学校名称]，住所地：[学校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。

2.2聘用人员：[教师姓名]，性别：[性别]，出生年月：[出生年月]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

3.合同期限

3.1本合同期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

4.聘用岗位

4.1聘用人员担任的岗位为：[具体岗位名称]，所在年级和学科：[年级]年级[学科]。

5.工作职责

5.1聘用人员应按照学校教育教学计划和教学大纲要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学工作任务。

5.2聘用人员应积极参加教育教学改革和科学研究活动，提高教育教学水平。

5.3聘用人员应遵守学校规章制度，维护学校教育教学秩序，保护学生合法权益。

6.工作时间和休息休假

6.1聘用人员应遵守国家法定工作时间和休息休假制度。

6.2聘用人员每周工作时间不超过[工作时间]小时，具体工作时间由学校根据教育教学需要安排。

6.3聘用人员享有国家规定的法定节假日、公休日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

7.工资待遇

7.1聘用人员的工资标准按照国家、地方及学校相关规定执行。

7.2聘用人员的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

7.3聘用人员的工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期由学校规定。

8.社会保险和福利待遇

8.1聘用人员应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由聘用单位按照国家规定缴纳相应的社会保险费。

8.2聘用人员的社会保险关系自合同生效之日起转移，由聘用单位负责办理相关手续。

8.3聘用人员享有国家规定的各项社会保险待遇。

8.4聘用单位为聘用人员提供国家规定的福利待遇，包括带薪年假、节日慰问金等。

9.教学成果和考核

9.1聘用人员应按照学校要求完成教育教学任务，并取得相应的教学成果。

9.2学校将定期对聘用人员进行教学考核，考核内容包括教学水平、教学质量、教学成果等。

9.3教学考核结果将作为聘用人员评优、晋升、工资调整的依据之一。

10.违约责任

10.1双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

10.2聘用人员未经聘用单位同意擅自离职，或聘用单位未经聘用人员同意擅自解除合同，应承担违约责任。

10.3违约责任的具体赔偿金额和方式由双方协商确定。

11.争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向学校提出申诉，由学校设立的劳动争议调解委员会调解。

11.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

12.合同解除和终止

12.1合同期满或者双方协商一致解除合同，合同自行终止。

12.2发生下列情形之一的，聘用单位可以解除合同：

12.2.1聘用人员因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用单位另行安排的工作的；

12.2.2聘用人员严重违反工作纪律或教育教学秩序，造成恶劣影响的；

12.2.3聘用人员严重失职，给聘用单位造成重大损害的；

12.2.4聘用人员被依法追究刑事责任的。

12.3发生下列情形之一的，聘用人员可以解除合同：

12.3.1学校未按照合同约定支付工资或者提供社会保险的；

12.3.2学校未履行合同约定的其他义务的；

12.3.3因不可抗力致使合同无法履行的。

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.合同生效和变更

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