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智能人力资源管理系统建设合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（承建方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在智能人力资源管理系统建设过程中的权利义务，保证项目顺利实施，达到甲方提升人力资源管理效率的目标。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经友好协商一致订立。

1.3合同定义

本合同所指“智能人力资源管理系统”是指乙方根据甲方需求，设计、开发、部署并维护的一套集人员信息管理、招聘管理、绩效管理、薪酬管理等功能于一体的信息化管理系统。

第二章项目范围

2.1项目内容

乙方将为甲方提供以下服务：

2.1.1系统需求分析

2.1.2系统设计

2.1.3系统开发

2.1.4系统测试

2.1.5系统部署

2.1.6系统培训

2.1.7系统维护

2.2项目边界

本合同约定的项目范围不包括以下内容：

2.2.1甲方现有系统的数据迁移

2.2.2第三方软件的集成

2.2.3非乙方原因导致的系统故障修复

第三章项目实施计划

3.1项目启动

项目自本合同签订之日起正式启动，乙方应在启动后5个工作日内向甲方提交详细的项目实施计划。

3.2项目进度

项目实施分为以下阶段：

3.2.1需求分析阶段：自项目启动之日起至第20个工作日

3.2.2系统设计阶段：自需求分析阶段完成之日起至第40个工作日

3.2.3系统开发阶段：自系统设计阶段完成之日起至第120个工作日

3.2.4系统测试阶段：自系统开发阶段完成之日起至第140个工作日

3.2.5系统部署阶段：自系统测试阶段完成之日起至第150个工作日

3.3项目验收

3.3.1乙方在每个阶段完成后，应向甲方提交阶段成果报告，甲方在收到报告后5个工作日内进行验收。

3.3.2项目整体完成后，乙方应向甲方提交最终验收申请，甲方在收到申请后10个工作日内组织最终验收。

第四章合同价款及支付方式

4.1合同价款

本合同总价款为人民币__________元（大写：__________元整），具体费用明细如下：

4.1.1系统需求分析费用：人民币__________元

4.1.2系统设计费用：人民币__________元

4.1.3系统开发费用：人民币__________元

4.1.4系统测试费用：人民币__________元

4.1.5系统部署费用：人民币__________元

4.1.6系统培训费用：人民币__________元

4.1.7系统维护费用：人民币__________元

4.2支付方式

4.2.1甲方在合同签订后5个工作日内支付合同总价款的30%作为预付款。

4.2.2甲方在每个阶段验收合格后5个工作日内支付该阶段对应费用的50%。

4.2.3项目整体验收合格后，甲方在5个工作日内支付剩余尾款。

4.3税费承担

合同价款中包含乙方应缴纳的税费，甲方不再另行支付。

第五章知识产权

5.1知识产权归属

5.1.1乙方在项目实施过程中产生的所有知识产权（包括但不限于软件著作权、专利权等）归乙方所有。

5.1.2甲方对乙方提供的系统享有永久的使用权，但不得进行转售、出租或其他商业用途。

5.2知识产权保护

5.2.1乙方应保证所提供的系统不侵犯任何第三方的知识产权，如发生侵权纠纷，乙方应承担全部法律责任。

5.2.2甲方在使用系统过程中，应遵守相关知识产权法律法规，不得进行非法复制、传播等行为。

5.3知识产权许可

5.3.1乙方授予甲方非独占、不可转让的使用许可，甲方仅限于在本单位内部使用该系统。

5.3.2甲方不得将系统的、设计文档等资料泄露给任何第三方。

第六章项目变更管理

6.1变更定义

本合同所指“项目变更”是指因甲方需求调整、技术升级或其他不可预见因素导致的对原定项目范围、进度、费用等方面的修改。

6.2变更申请

6.2.1任何一方提出变更请求时，应以书面形式提交对方，详细说明变更内容、原因及预期影响。

6.2.2变更申请应包括但不限于以下内容：变更事项、变更理由、变更方案、变更费用及时间影响。

6.3变更评审

6.3.1收到变更申请后，双方应在5个工作日内组织变更评审会议，评估变更的必要性和可行性。

6.3.2评审会议应形成书面评审意见，明确是否同意变更及变更的具体实施方案。

6.4变更确认

6.4.1经双方评审同意的变更，应以书面形式签署变更协议，作为本合同的补充文件。

6.4.2变更协议应明