- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医生劳动合同书范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同签订依据及目的
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位
4.2职责范围
5.工作时间与工作地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.休假制度
8.1公休假
8.2事假
8.3产假
8.4病假
8.5带薪年休假
9.津贴、补贴及福利待遇
9.1津贴
9.2补贴
9.3福利待遇
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.违约责任及争议解决
11.1违约责任
11.2争议解决方式
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:薪酬福利明细表
13.3附件三:社会保险及公积金明细表
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:________
甲方地址:________
法定代表人:________
联系电话:________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:________
乙方性别:________
身份证号码:________
联系电话:________
电子邮箱:________
2.合同签订依据及目的
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,旨在明确甲乙双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
3.合同期限
3.1合同起始日期:____年____月____日
3.2合同终止日期:____年____月____日
合同期限为____年,自合同生效之日起计算。
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位:________
4.2职责范围:
(1)遵守国家法律法规和医院规章制度;
(2)按照岗位职责要求,完成医疗、教学、科研等工作;
(3)参加医院组织的各项培训和考核;
(4)维护医院形象,保守医院秘密。
5.工作时间与工作地点
5.1工作时间:
(1)标准工作时间:每周工作五天,每天工作八小时;
(2)加班时间:根据工作需要,甲方安排加班,加班工资按国家规定支付。
5.2工作地点:________
6.工资待遇
6.1基本工资:____元/月
6.2奖金及津贴:
(1)岗位津贴:____元/月;
(2)绩效奖金:____元/月;
(3)夜班补贴:____元/次;
6.3工资支付方式:
(1)每月____日支付上月工资;
(2)工资以银行转账方式支付至乙方指定账户。
7.社会保险与公积金
7.1社会保险:
(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
7.2公积金:
(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;
(2)乙方应按时足额缴纳个人应承担的住房公积金。
8.休假制度
8.1公休假
(1)乙方享有国家法定节假日及公休假日;
(2)乙方在合同期内,累计工作满一年的,享有带薪年休假____天。
8.2事假
(1)乙方因私事需请假,应提前____天向甲方提出书面申请;
(2)事假期间,乙方工资按____%支付。
8.3产假
(1)乙方符合国家规定生育条件的,享有产假____个月;
(2)产假期间,甲方应支付乙方工资及各项社会保险。
8.4病假
(1)乙方患病或非因工负伤,应持医院证明向甲方提出书面申请;
(2)病假期间,甲方应按照国家规定及医院相关规定支付乙方工资及各项社会保险。
8.5带薪年休假
(1)乙方在合同期内,累计工作满一年的,享有带薪年休假____天;
(2)带薪年休假期间,甲方应支付乙方工资及各项社会保险。
9.津贴、补贴及福利待遇
9.1津贴
(1)乙方在执行特殊岗位任务期间,甲方应支付相应的岗位津贴;
(2)岗位津贴的具体标准及支付方式由双方另行约定。
9.2补贴
(1)乙方在执行加班任务期间,甲方应支付相应的加班补贴;
(2)加班补贴的具体标准及支付方式由双方另行约定。
9.3福利待遇
(1)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;
(2)甲方为乙方提
文档评论(0)