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房地产经纪人聘用合同(常用范本)10篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着诚信、平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘请乙方担任房地产经纪人。

2.乙方的主要职责是：

（1）负责房源信息的搜集和发布；

（2）负责客户的接待与咨询；

（3）负责房屋买卖合同的签订及交易手续的办理；

（4）负责房屋交付和过户等后续服务。

3.乙方的工作地点是：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有国家法定假期，包括婚假、产假、丧假等。具体假期安排按照甲方规定执行。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定给予乙方相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，工资标准为______元/月。乙方在试用期间的工资为______元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

3.甲方为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例按照当地社保部门规定执行。

4.乙方因个人原因自愿放弃社会保险的，甲方将不再为乙方办理社会保险，并告知乙方自行办理相关手续。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对工作过程中涉及的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的房地产中介公司从事房地产经纪人工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

六、违约责任与赔偿

1.甲方和乙方应本着诚信原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。具体违约金数额和赔偿标准根据甲方规定执行。

3.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方办理社会保险的，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如一方违约，违约方应承担相应的违约责任后，方可解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同经确认劳动合同无效的。

4.合同解除后，双方应按规定办理相关手续。甲方应支付乙方的工资至合同解除之日，并返还乙方相关证件和物品。乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方相关证件和物品。如有其他需要结算的事项，双方应一并处理完毕。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在__________岗位工作。

（二）由乙方负责__________工作。

（三）乙方必须在甲方指定的工作地点履行职责，不得擅自离开。

（四）乙方必须服从甲方的工作安排，不得擅自调整工作内容。

三、工资待遇与福利

（一）甲方每月按时