劳务派遣安全协议书书2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣安全协议书书2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1协议术语

1.2相关法律法规

2.派遣单位与派遣员工的定义

2.1派遣单位

2.2派遣员工

3.安全管理责任

3.1派遣单位安全责任

3.2派遣员工安全责任

4.安全培训与教育

4.1派遣单位培训责任

4.2派遣员工培训责任

5.安全设施与设备

5.1派遣单位设施与设备提供

5.2派遣员工使用与维护

6.安全检查与评估

6.1定期安全检查

6.2安全评估与整改

7.事故报告与处理

7.1事故报告要求

7.2事故处理程序

8.紧急救援与应对

8.1紧急救援预案

8.2应急措施与处理

9.个人防护用品

9.1供应与管理

9.2使用与维护

10.健康与卫生

10.1健康监测

10.2卫生要求

11.派遣合同期限与续签

11.1派遣合同期限

11.2续签条件与程序

12.违约责任与赔偿

12.1违约行为

12.2赔偿标准与程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他条款

14.1保密条款

14.2合同变更与解除

14.3合同生效与终止

14.4通知与送达

14.5合同份数与效力

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1协议术语

1.1.1本合同指劳务派遣安全协议书。

1.1.2派遣单位指与劳务派遣员工签订劳动合同的单位。

1.1.3派遣员工指由派遣单位根据本合同派遣至用工单位工作的员工。

1.1.4用工单位指接受派遣员工工作并支付派遣费用的单位。

1.1.5安全指符合国家有关安全生产法律法规和标准的要求。

1.1.6安全设施指为保障安全生产而设置的设备、工具、防护用品等。

1.1.7安全事故指在生产过程中发生的意外事件,导致人员伤亡或财产损失。

1.2相关法律法规

1.2.1本合同遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

2.派遣单位与派遣员工的定义

2.1派遣单位

2.1.1派遣单位是指依法设立,具备派遣资质,从事劳务派遣业务的单位。

2.1.2派遣单位负责与派遣员工签订劳动合同,并按照合同约定支付工资、社会保险等费用。

2.2派遣员工

2.2.1派遣员工是指与派遣单位签订劳动合同,根据本合同被派遣至用工单位工作的员工。

2.2.2派遣员工应遵守国家法律法规、用工单位规章制度和本合同的规定。

3.安全管理责任

3.1派遣单位安全责任

3.1.1派遣单位负责派遣员工的安全管理,确保派遣员工在用工单位工作期间的安全。

3.1.2派遣单位应建立健全安全管理制度,对派遣员工进行安全培训和教育。

3.2派遣员工安全责任

3.2.1派遣员工应遵守国家法律法规、用工单位规章制度和本合同的规定,确保自身安全。

3.2.2派遣员工应接受派遣单位的安全培训和教育,提高安全意识。

4.安全培训与教育

4.1派遣单位培训责任

4.1.1派遣单位应定期对派遣员工进行安全培训,包括安全生产知识、操作规程、应急处理等。

4.1.2派遣单位应确保派遣员工具备必要的安全技能和知识。

4.2派遣员工培训责任

4.2.1派遣员工应积极参加派遣单位组织的安全培训,提高自身安全素质。

4.2.2派遣员工应按照培训内容,正确使用安全设施和设备。

5.安全设施与设备

5.1派遣单位设施与设备提供

5.1.1派遣单位应提供符合国家标准的安全设施和设备,确保用工单位工作环境的安全。

5.1.2派遣单位应定期检查和维护安全设施和设备,确保其正常运行。

5.2派遣员工使用与维护

5.2.1派遣员工应按照操作规程正确使用安全设施和设备。

5.2.2派遣员工发现安全设施和设备损坏或异常情况,应及时报告派遣单位。

6.安全检查与评估

6.1定期安全检查

6.1.1派遣单位应定期对用工单位进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

6.1.2派遣单位应将安全检查结果记录在案,并定期向用工单位反馈。

6.2安全评估与整改

6.2.1派遣单位应定期对用工单位进行安全评估,评估其安全生产状况。

6.2.2派遣单位应针对评估中发现的问题,制定整改措施并监督实施。

7.事故报告与处理

7.1事故报告要求

7.1.1发生安全事故后,派遣员工应立即停止作业,并向派遣单位报告。

7.1.2派遣单位应在接到事故报告后,立即启动应急预案,组织救援。

7.2

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