原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
大学高层次人才聘用合同书2025年通用1
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2职责范围
3.聘用期限及工作地点
3.1聘用期限
3.2工作地点
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.乙方培训与发展
7.1培训机会
7.2发展规划
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密义务
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3竞业限制补偿
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：大学
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方学院专业教师。
2.2职责范围
（1）完成学校规定的教学任务，保证教学质量；
（2）参与学院的教学、科研和管理活动；
（3）遵守学校的各项规章制度；
（4）完成学校分配的其他工作任务。
3.聘用期限及工作地点
3.1聘用期限
本合同期限自年月日起至年月日止，共计年。
3.2工作地点
乙方应在甲方指定的学院工作。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币X元。
4.2奖金及补贴
乙方将根据工作表现和学校规定获得相应的奖金及补贴。
4.3工资支付方式
甲方将每月支付乙方工资，支付日为每月的日。
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方将享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
6.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假制度，包括周末休息和法定节假日。
7.乙方培训与发展
7.1培训机会
甲方将为乙方提供必要的培训和进修机会，以提升其专业能力和教学水平。
7.2发展规划
甲方将根据乙方的个人发展需求和学校的发展规划，为乙方制定个人发展规划。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
8.2保密义务
乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
乙方在合同期限内及离职后年内，不得在省以外的地区从事与甲方业务相同或相近的竞业活动。
9.2竞业限制期限
竞业限制期限自合同终止或解除之日起计算，为期年。
9.3竞业限制补偿
甲方应向乙方支付竞业限制补偿，每月人民币元，自合同终止或解除之日起支付，直至竞业限制期限届满。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资、奖金或福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。
10.2乙方违约责任
若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为每月基本工资的倍。
11.合同解除
11.1合同解除条件
（1）双方协商一致；
（2）乙方严重违反合同约定；
（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（4）甲方因不可抗力原因导致合同无法履行。
11.2合同解除程序
合同解除需提前天以书面形式通知对方，并经双方签字确认。
12.争议解决
12.1争议解决方式
合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
无。
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2合同终止条件
合同期满或因上述合同解除条件之一发生，合同即终止。
14.其他约定事项
14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
14.3
文档评论（0）