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农村合作社劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________农村合作社

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。具体安排由甲方根据业务需要和国家规定确定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

3.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。具体安排由甲方根据业务需要和国家规定确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照有关规定执行。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体安排由甲方根据业务需要和国家规定确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或滥用相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体期限和范围由甲方根据业务需要确定。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体责任和赔偿数额应根据违约事实和损失情况确定。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

篇2

甲方：XXX农村合作社

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：甲方根据需要安排乙方从事XX工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第三条：甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

第四条：甲方应依据有关规定，为乙方办理相应的社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

四、劳动报酬

第五条：乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，甲方应根据乙方的岗位要求和实际工作表现，确定乙方的工资结构，并按照甲方依法制定的薪酬制度支付乙方工资。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第六条：甲方应依据有关规定，向乙方支付加班费、津贴等补偿。具体办法按国家规定和甲方依法制定的薪酬制度执行。

五、劳动纪律

第七条：乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据有关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。

第八条：乙方应爱护甲方的财产，不得私自将甲方的财产据为己有或随意丢弃。如造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十条：在合同期内，如因工作岗位变动或工作内容的变更，甲方认为乙方不再适合本岗位工作，可以解除本合同。但甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，并说明