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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳动合同书的签订原则2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订的基本原则

1.1合法性原则

1.2平等自愿原则

1.3诚实信用原则

1.4公平原则

1.5保障劳动者权益原则

2.合同主体资格

2.1用人单位资格

2.2劳动者资格

3.合同签订程序

3.1合同签订的时效

3.2合同签订的地点

3.3合同签订的方式

4.合同内容

4.1合同的名称

4.2用人单位名称和劳动者姓名

4.3劳动合同期限

4.4工作内容和地点

4.5工作时间和休息休假

4.6劳动报酬

4.7社会保险和福利待遇

4.8劳动保护和职业危害防护

4.9劳动合同解除和终止的条件

4.10违约责任

4.11争议解决方式

4.12其他约定事项

5.合同附件

5.1劳动者身份证复印件

5.2用人单位营业执照复印件

5.3其他相关证明材料

6.合同生效

6.1合同生效的时间

6.2合同生效的条件

7.合同变更

7.1合同变更的条件

7.2合同变更的程序

7.3合同变更的生效

8.合同解除

8.1合同解除的条件

8.2合同解除的程序

8.3合同解除的生效

9.合同终止

9.1合同终止的条件

9.2合同终止的程序

9.3合同终止的生效

10.违约责任

10.1违约责任的承担

10.2违约责任的赔偿

11.争议解决

11.1争议解决的途径

11.2争议解决的程序

11.3争议解决的方式

12.法律适用

12.1适用法律

12.2法律变更的适用

13.合同解除或终止后的处理

13.1劳动关系解除或终止后的经济补偿

13.2劳动关系解除或终止后的社会保险

13.3劳动关系解除或终止后的其他事项

14.合同的其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订的基本原则

1.1合法性原则：本合同签订及履行应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得违反国家政策和社会公德。

1.2平等自愿原则：双方在签订本合同时，应平等协商，自愿达成一致意见。

1.3诚实信用原则：双方在签订及履行本合同时，应诚实守信，不得隐瞒事实，欺诈对方。

1.4公平原则：本合同内容应公平合理，保护双方合法权益。

1.5保障劳动者权益原则：用人单位应依法保障劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的人身权利、财产权利和劳动权利。

2.合同主体资格

2.1用人单位资格：用人单位应具备合法注册登记，具有独立法人资格，并具备履行劳动合同的能力。

2.2劳动者资格：劳动者应具备完全民事行为能力，并符合用人单位的岗位要求。

3.合同签订程序

3.1合同签订的时效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2合同签订的地点：本合同签订地为双方约定的地点。

3.3合同签订的方式：本合同采用书面形式，一式两份，双方各执一份。

4.合同内容

4.1合同的名称：本合同名称为《劳动合同书》。

4.2用人单位名称和劳动者姓名：用人单位名称为_______，劳动者姓名为_______。

4.3劳动合同期限：本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.4工作内容和地点：劳动者在用人单位从事_______岗位工作，工作地点为_______。

4.5工作时间和休息休假：劳动者每周工作_______天，每天工作_______小时，休息时间为_______。

4.6劳动报酬：劳动者每月工资为人民币_______元，支付方式为_______。

4.7社会保险和福利待遇：用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，并提供相应福利待遇。

4.8劳动保护和职业危害防护：用人单位应保障劳动者的劳动安全，防止职业危害，为劳动者提供必要的劳动保护设施。

4.9劳动合同解除和终止的条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，约定劳动合同解除和终止的条件。

4.10违约责任：双方应按照合同约定承担违约责任，违约方应支付违约金或赔偿损失。

4.11争议解决方式：双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.合同附件

5.1劳动者身份证复印件

5.2用人单位营业执照复印件

5.3其他相关证明材料

6.合同生效

6.1合同生效的时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2合同生效的条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。

7.合同变更

7.1合同变更的