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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

夜场公关经理岗位职责(2025版)

本合同目录一览

1.岗位概述

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3岗位要求

2.工作时间与地点

2.1工作时间

2.2工作地点

2.3工作班次

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3员工福利

3.4薪酬调整

4.工作内容

4.1市场推广

4.2客户关系维护

4.3团队管理

4.4活动策划与执行

4.5风险控制

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2职业发展规划

5.3绩效考核

6.工作交接

6.1交接程序

6.2交接资料

6.3交接责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约赔偿

7.3违约解除

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.法律适用

11.1合同签订地

11.2法律适用

11.3争议解决法律适用

12.其他约定

12.1合同附件

12.2通知送达

12.3合同变更

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同解除时间

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.岗位概述

1.1岗位名称

本合同所涉岗位名称为“夜场公关经理”。

1.2岗位职责

1.2.1负责夜场活动的策划与执行，确保活动顺利进行；

1.2.2维护与客户的良好关系，拓展新客户，提高客户满意度；

1.2.3管理夜场团队，制定团队工作计划，提升团队执行力；

1.2.4监督夜场现场秩序，确保安全与卫生；

1.2.5分析市场动态，提出改进建议，优化夜场运营；

1.3岗位要求

1.3.2熟悉夜场运营管理，具备较强的组织协调能力；

1.3.4具备一定的市场分析能力和创新能力。

2.工作时间与地点

2.1工作时间

2.1.1工作时间为每周一至周日，每天工作12小时；

2.1.2工作时间根据公司安排及业务需求进行调整。

2.2工作地点

2.2.1工作地点为公司指定的夜场场所；

2.2.2如有特殊情况，经公司同意，可在家或指定地点远程办公。

2.3工作班次

2.3.1工作班次为轮班制，具体班次由公司根据业务需求安排。

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.1.1基本工资为人民币元/月；

3.1.2基本工资按月支付，每月支付日为每月日。

3.2绩效奖金

3.2.1绩效奖金根据公司年度业绩及个人绩效进行评定；

3.2.2绩效奖金发放时间为次年月。

3.3员工福利

3.3.1公司为员工提供五险一金；

3.3.2提供带薪年假、病假、产假等法定假期；

3.3.3提供员工生日福利、节日福利等。

3.4薪酬调整

3.4.1公司根据市场行情及员工表现，每年进行一次薪酬调整；

3.4.2薪酬调整方案由公司制定，并提前通知员工。

4.工作内容

4.1市场推广

4.1.1制定市场推广计划，提高夜场知名度；

4.1.2负责线上线下的宣传活动，扩大品牌影响力；

4.2客户关系维护

4.2.1定期与客户沟通，了解客户需求，提供优质服务；

4.2.2建立客户档案，跟踪客户动态，维护客户关系；

4.3团队管理

4.3.1制定团队工作计划，明确团队目标；

4.3.2指导团队成员完成工作任务，提升团队整体素质；

4.4活动策划与执行

4.4.1负责夜场活动的策划与执行，确保活动顺利进行；

4.5风险控制