工资管理制度.pptx

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工资管理制度;工资管理概述

工资构成及计算方式

薪酬水平与市场调研

绩效考核与薪酬挂钩策略

福利政策设计及实施效果评估

法律法规遵从与风险防范;01;;公平公正原则;工资管理重要性;02;基本工资由岗位工资、技能工资、工龄工资等组成,反映员工的基本能力和价值。;根据公司业绩、部门及个人绩效,

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