原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外籍专家聘用合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1专家基本信息
1.2聘用单位基本信息
2.聘用目的和岗位
2.1聘用目的
2.2聘用岗位
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签
4.工作内容和职责
4.1工作内容
4.2职责范围
5.工作时间和地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3薪资支付方式
7.社会保险和福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1知识产权归属
9.2知识产权使用
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定条款
14.合同生效及附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1专家基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
国籍：____________________
身份证号码：________________
联系方式：__________________
电子邮箱：__________________
1.2聘用单位基本信息
单位名称：__________________
单位地址：__________________
法定代表人：__________________
联系电话：__________________
电子邮箱：__________________
2.聘用目的和岗位
2.1聘用目的
本合同旨在明确聘用双方的权利和义务，保障专家在聘用单位履行岗位职责，实现双方共同发展。
2.2聘用岗位
岗位名称：__________________
岗位类别：__________________
3.聘用期限
3.1起止日期
自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2合同续签
聘用期满后，如双方同意继续聘用，可根据实际情况协商续签。
4.工作内容和职责
4.1工作内容
（1）按照岗位要求，进行技术研发、项目攻关等工作；
（2）参与聘用单位的日常工作，提供专业意见和指导；
（3）完成聘用单位交办的其他工作任务。
4.2职责范围
（1）负责项目的具体实施，确保项目按期完成；
（2）负责团队的技术指导，提高团队整体技术水平；
（3）与其他部门协作，共同推动公司业务发展。
5.工作时间和地点
5.1工作时间
每周工作五天，每天工作时间为8小时。
5.2工作地点
聘用单位所在地，具体办公地点为____________________。
6.工资待遇
6.1基本工资
月基本工资：__________________
6.2奖金及补贴
（1）绩效奖金：根据年度考核结果，按比例发放；
（2）补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额详见附件；
（3）薪资支付方式：每月支付一次，支付日为每月的____日。
6.3社会保险和福利待遇
（1）社会保险：按照国家规定，为专家缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）福利待遇：享受国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。
8.保密条款
8.1保密内容
专家在聘用期间及合同终止后，应对聘用单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。
8.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至本合同终止后____年止。
8.3违约责任
如专家违反保密义务，造成聘用单位损失的，专家应承担相应的赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。
9.知识产权归属
9.1知识产权归属
在聘用期间，由专家完成的与岗位相关的发明创造、技术成果、作品等，其知识产权归聘用单位所有。
9.2知识产权使用
聘用单位有权在业务范围内使用专家创作的知识产权，包括但不限于生产、销售、推广等。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）专家未能履行合同约定的岗位职责；
（2）专家违反保密条款，泄露聘用单位秘密；
（3）专家未按时完成工作内容；
（4）聘用单位未按时支付工资或违反合同约定；
（5）任何一方违反合同其他约定。
10.2违约责任
（1）违约方应承
文档评论（0）