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2025劳务协议合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方统一安排。

2.甲方应确保乙方的休息休假权利，具体安排按照国家法律法规和甲方制度执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，具体根据岗位和工作表现调整。

2.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据公司的业绩和乙方的表现，对乙方的劳务报酬进行调整。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方有权根据公司政策和法律法规调整乙方的保险和福利待遇。

六、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位操作规范执行工作。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失：

（1）违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方劳动纪律和规章制度；

（3）在工作中存在严重过失或故意损害甲方利益。

3.乙方在协议期内表现优异，甲方可给予表彰和奖励。

八、协议解除和终止

1.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

（1）违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方劳动纪律和规章制度；

（3）在工作中存在严重失误或故意损害甲方利益。

3.甲方解除本协议时，应提前告知乙方，并给予合理的补偿。

4.协议解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财产。

九、争议解决

篇2

劳务协议合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

法定代表人/负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点在：____________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与支付

1.乙方提供劳务的劳动报酬按照甲方规定的标准执行。乙方试用期满后按月支付劳动报酬。

2.甲方按月通过银行转账或现金形式向乙方支付工资，具体发放日遇节假日顺延。

3.甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现