出租车副班司机雇佣合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

出租车副班司机雇佣合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车公司地址

1.3出租车公司法定代表人

1.4司机姓名

1.5司机身份证号码

1.6司机联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作班次

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2考勤制度

4.3奖金制度

4.4社会保险及公积金

5.车辆使用

5.1车辆提供方式

5.2车辆维护保养

5.3车辆保险

5.4车辆事故处理

6.违约责任

6.1司机违约责任

6.2出租车公司违约责任

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.其他约定

9.1保密条款

9.2不可抗力条款

9.3合同附件

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.合同附件

14.1附件一：车辆信息

14.2附件二：工作职责详细说明

14.3附件三：工资待遇详细说明

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：省市区路号

1.3出租车公司法定代表人：

1.4司机姓名：

1.5司机身份证号码：51010819900307

1.6司机联系方式：138xxxx5678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：双方均无违约行为，且司机提出续签意愿，经出租车公司同意。

第三条工作内容

3.1工作职责：遵守国家法律法规，安全驾驶，完成出租车公司分配的营运任务。

3.2工作地点：省市范围内

3.3工作时间：每日工作时间为早上6:00至晚上22:00，具体班次由出租车公司根据营运需求安排。

3.4工作班次：分为早班、中班、晚班，每班工作时间为8小时。

第四条工资待遇

4.1基本工资：每月基本工资为人民币5000元。

4.2考勤制度：司机需按时上下班，迟到或早退按公司规定扣除相应工资。

4.3奖金制度：根据公司规定，完成一定公里数或服务质量后，可获得相应奖金。

4.4社会保险及公积金：出租车公司按照国家规定为司机缴纳社会保险及住房公积金。

第五条车辆使用

5.1车辆提供方式：出租车公司提供营运车辆，司机需按照公司规定使用车辆。

5.2车辆维护保养：车辆保养由出租车公司负责，司机需定期进行车辆检查。

5.3车辆保险：出租车公司为车辆购买交强险、第三者责任险等商业保险。

5.4车辆事故处理：车辆发生事故，司机需立即报告出租车公司，按照公司规定处理事故。

第六条违约责任

6.1司机违约责任：司机如有违反合同规定的行为，出租车公司有权根据情节轻重扣除工资或解除合同。

6.2出租车公司违约责任：出租车公司如有违反合同规定的行为，需承担相应的违约责任，包括赔偿司机损失等。

第七条合同解除

7.1.1司机因个人原因提出解除合同，并提前一个月通知出租车公司；

7.1.2出租车公司因司机严重违反合同规定，经多次警告无效，有权解除合同；

7.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行；

7.1.4双方协商一致解除合同。

7.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并办理相关手续。

7.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关事宜，包括工资结算、车辆归还等。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如双方协商不成，可提交省市仲裁委员会仲裁。

8.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第九条其他约定

9.1保密条款：双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

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