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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

合作社人员聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称

1.2聘用人员姓名

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

3.3合同终止

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作纪律及保密义务

6.1工作纪律

6.2保密义务

6.3违约责任

7.考核及奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及附件

10.1合同生效条件

10.2合同附件

11.其他约定事项

11.1违约责任

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同份数

13.1合同正本

13.2合同副本

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称：合作社

1.2聘用人员姓名：

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：市场部经理

2.2岗位职责：

2.2.1负责市场调研和产品定位；

2.2.2制定市场营销策略；

2.2.3管理市场部团队；

2.2.4跟进市场动态，分析竞争对手；

2.2.5完成合作社领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止；

3.2合同续签：如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签；

3.3.1合作社因经营需要调整组织架构；

3.3.2聘用人员严重违反工作纪律或保密义务；

3.3.3聘用人员提出书面辞职申请；

3.3.4因不可抗力导致合同无法履行。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；

4.2休息休假：每月享有4天带薪休假，国家法定节假日按照国家规定执行；

4.3节假日安排：根据国家规定和合作社实际情况，具体安排节假日休息。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币10,000元；

5.2奖金及补贴：根据个人业绩和公司业绩，年终奖及各项补贴另行计算；

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳；

5.4其他福利待遇：提供员工宿舍、餐补、交通补贴等。

6.工作纪律及保密义务

6.1工作纪律：遵守国家法律法规、合作社规章制度及职业道德；

6.2保密义务：对合作社的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经许可不得向任何第三方泄露；

6.3违约责任：违反保密义务，造成合作社损失的，承担相应的法律责任。

7.考核及奖惩

7.1考核制度：合作社将对聘用人员进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面；

7.2奖励措施：对表现优秀的聘用人员，给予晋升、加薪等奖励；

7.3惩罚措施：对违反工作纪律、考核不合格的聘用人员，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等惩罚。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件：

8.1.1双方协商一致，且不违反法律法规的；

8.1.2聘用人员因个人原因提出书面辞职申请，并经合作社同意的；

8.1.3合作社因经营需要调整组织架构，导致岗位撤销或合并，经双方协商一致解除的；

8.1.4聘用人员严重违反工作纪律或保密义务，经合作社警告无效后解除的；

8.1.5因不可抗力导致合同无法履行的。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期限届满；

8.2.2双方协商一致终止合同；

8.2.3合同解除；

8.2.4其他法律法规规定的合同终止情形。

8.3解除或终止程序：

8.3.1双方应提前30日书面通知对方，约定解除或终止合同；

8.3.2解除或终止合同后，双方应结清工资、社会保险、公积金等费用；

8.3.3合作社应向聘用人员支付解除或终止合同的经济补偿。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双