劳务代理服务合同书(2025版).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务代理服务合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.服务内容

3.1服务范围

3.2服务方式

3.3服务期限

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.服务质量及标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除及终止后的处理

11.1合同解除后的处理

11.2合同终止后的处理

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一:服务内容明细

13.2附件二:服务费用明细

13.3附件三:其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系人姓名]联系电话:[甲方联系电话]电子邮箱:[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系人姓名]联系电话:[乙方联系电话]电子邮箱:[乙方电子邮箱]

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方提供劳务代理服务的权利义务,确保双方合作顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.服务内容

3.1服务范围

(1)招聘、筛选、面试、录用员工;

(2)员工入职、离职手续办理;

(3)员工薪酬福利管理;

(4)员工培训、考核、晋升等人力资源管理工作。

3.2服务方式

乙方将按照甲方要求,通过线上和线下相结合的方式,提供劳务代理服务。

3.3服务期限

本合同服务期限为[服务期限],自合同生效之日起计算。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

乙方提供劳务代理服务的费用为人民币[服务费用]元。

4.2支付方式

(1)首付款:合同生效后[首付款比例]日内支付;

(2)进度款:每完成[进度比例]的服务内容后支付;

(3)尾款:合同终止或服务完成后[尾款比例]日内支付。

5.服务质量及标准

5.1服务质量要求

(1)招聘的员工符合甲方要求;

(2)员工入职、离职手续办理及时、准确;

(3)员工薪酬福利管理规范;

(4)员工培训、考核、晋升等工作按计划进行。

5.2服务标准

(1)招聘周期不超过[招聘周期]天;

(2)员工入职手续办理不超过[入职手续办理时间]天;

(3)员工离职手续办理不超过[离职手续办理时间]天;

(4)员工培训、考核、晋升等工作按计划进行。

6.违约责任

6.1违约情形

(1)乙方未按照合同约定提供劳务代理服务;

(2)乙方提供的劳务代理服务质量不符合合同约定;

(3)甲方未按照合同约定支付服务费用;

(4)其他违反合同约定的行为。

6.2违约责任

(1)对于乙方违约,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;

(2)对于甲方违约,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)双方协商一致解除合同;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)一方违约,经对方催告后仍不履行;

(4)法律法规规定或合同约定可以解除合同的其他情形。

8.2合同终止条件

(1)合同服务期限届满;

(2)双方达成终止合同的协议;

(3)法律法规规定或合同约定可以终止合同的其他情形。

8.3合同解除或终止后的处理

(2)甲方应向乙方支付已提供服务的费用;

(3)乙方应退还甲方未使用的服务费用;

(4)双方应妥善处理合同解除或终止后产生的债权债务。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的

文档评论(0)

189****1015 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档