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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣协议书书官方(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语定义
1.2相关法律法规
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位基本信息
2.2用工单位基本信息
3.派遣人员
3.1派遣人员基本条件
3.2派遣人员资质要求
4.派遣岗位与工作内容
4.1派遣岗位描述
4.2工作内容与职责
5.派遣期限与工作地点
5.1派遣期限
5.2工作地点
6.派遣费用与支付方式
6.1派遣费用构成
6.2费用支付方式
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.派遣人员管理
8.1派遣人员培训
8.2派遣人员考核
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2用工单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2通知与送达
14.合同附件
14.1附件一：派遣人员名单
14.2附件二：岗位说明书
14.3附件三：社会保险缴纳明细表
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同术语定义
（1）“劳务派遣协议书”是指本合同。
（2）“派遣单位”是指将劳务派遣至用工单位的一方。
（3）“用工单位”是指接收派遣人员工作的一方。
（4）“派遣人员”是指由派遣单位派遣至用工单位工作的个人。
（5）“社会保险”是指按照国家法律规定应当缴纳的社会保险费。
（6）“福利待遇”是指除工资外，派遣单位或用工单位提供的其他待遇，如奖金、补贴等。
第二条派遣单位与用工单位
2.1派遣单位基本信息
（1）名称：______________________
（2）住所：______________________
（3）法定代表人：______________________
2.2用工单位基本信息
（1）名称：______________________
（2）住所：______________________
（3）法定代表人：______________________
第三条派遣人员
3.1派遣人员基本条件
（1）年龄：18至60周岁（男女不限）。
（3）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
3.2派遣人员资质要求
（1）具备岗位所需的专业技能和证书。
（2）无犯罪记录。
第四条派遣岗位与工作内容
4.1派遣岗位描述
（1）岗位名称：______________________
（2）工作地点：______________________
（3）岗位职责：______________________
4.2工作内容与职责
（1）工作内容：______________________
（2）工作职责：______________________
第五条派遣期限与工作地点
5.1派遣期限
（1）起止日期：______________________
（2）派遣期限自用工之日起至____年____月____日止。
5.2工作地点
（1）工作地点：______________________
（2）如有变更，需双方书面同意。
第六条派遣费用与支付方式
6.1派遣费用构成
（1）派遣人员工资。
（2）社会保险费用。
（3）福利待遇费用。
6.2费用支付方式
（1）工资：按月支付。
（2）社会保险费用：按月支付。
（3）福利待遇费用：按月支付。
第七条社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳
（1）派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险费用。
（2）社会保险费用按照国家规定缴纳。
7.2福利待遇
（1）派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
（2）用工单位应按照国家规定及双方约定提供必要的劳动保护。
第一部分：合同如下：
第八条派遣人员管理
8.1派遣人员培训
（1）派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训。
（2）培训内容应包括岗位知识、操作技能、公司规章制度等。
（3）用工单位应提供必要的培训场地和设施。
8.2派遣人员考核
（1）派遣单位定期对派遣人员进行考核，考核内容包括工作表现、技能水平等。
（2）用工单位应配合派遣单位进行考核，并提供相关评价意见。
第九条违约责任
9.1派遣单位违约责任
（1）如派遣单位未按约定派遣人员，应承担相应的违约责任。
（2）如派遣单位派
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