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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时聘用教师合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1用人单位信息

2.2教师信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.聘用岗位与职责

4.1聘用岗位

4.2岗位职责

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.教学质量与考核

8.1教学质量要求

8.2教学考核方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.违约责任

10.1教师违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1法律变更影响

13.2合同附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确用人单位与教师之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进教育教学工作的顺利进行。

2.当事人信息

2.1用人单位信息

用人单位名称：_______

法定代表人：_______

地址：_______

2.2教师信息

教师姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

学历：_______

专业：_______

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自_______年_______月_______日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.聘用岗位与职责

4.1聘用岗位

教师被聘用为_______学段_______学科的临时聘用教师。

4.2岗位职责

1.承担教学工作，保证教学质量；

2.参与学校教育教学活动，协助学校完成教育教学任务；

3.配合学校开展德育工作，关心学长；

4.积极参加教研活动，提高教育教学水平；

5.完成学校领导交办的其他工作。

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间

教师每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由学校根据教育教学工作需要安排。

5.2工作地点

教师工作地点为_______学校。

6.工资待遇

6.1基本工资

教师的基本工资为_______元/月。

6.2奖金及津贴

教师可享受学校规定的各项奖金及津贴，具体标准如下：

1.教学奖金：_______元/月；

2.教研津贴：_______元/月；

3.节假日值班津贴：_______元/次。

6.3工资支付方式

教师工资按月支付，每月_______日前通过银行转账方式支付至教师指定账户。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

教师应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

教师享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假等福利待遇。

8.教学质量与考核

8.1教学质量要求

1.学生学业成绩稳步提高；

2.教学计划执行率达到100%；

3.教学内容完整、准确、有深度；

4.教学方法灵活多样，激发学生学习兴趣；

5.教学态度认真负责，关爱学生。

8.2教学考核方式

学校将对教师的教学质量进行定期考核，考核方式包括：

1.学生评价：每学期末，学生将对教师的教学进行评价；

2.同行评议：每学期末，教师将参加同行评议活动，对其他教师的教学进行评价；

3.教学检查：学校将对教师的教学计划、教案、教学反思等进行定期检查；

4.教学成果：根据学绩、教学论文、教学竞赛等成果进行综合评定。

9.保密条款

9.1保密内容

教师应遵守学校的保密规定，对学校的教学计划、学生信息、教师个人信息等保密内容予以保密。

9.2保密期限

保密期限自本合同生效之日起至合同终止之日止。

10.违约责任

10.1教师违约责任

1.违反合同约定，擅自离职；

2.泄露学校保密信息；

3.严重违反学