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制造业改制实施方案
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1方案背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1行业现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.2改制必要性阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.3实施预期目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2指导思想与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.1改革方向明确．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.2基本遵循准则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.3核心价值理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3适用范围与对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3.1调整行业领域界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3.2涉及企业类型说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3.3具体实施单位清单．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.4总体目标与阶段性任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.4.1长期发展蓝图设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.4.2近期实施步骤规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.4.3关键绩效指标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
二、组织架构与职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1成立改制工作领导小组．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1.1领导小组组成人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1.2主要领导职责划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1.3日常工作机构设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.2明确各部门职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.2.1生产运营部门任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2.2市场营销部门任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2.3财务审计部门任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2.4人事人力资源部门任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.2.5技术研发部门任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.3建立沟通协调机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.3.1定期会议制度建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.3.2信息共享渠道畅通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.3.3问题解决流程规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
三、业务流程再造与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.1生产线整合与升级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.1.1设备更新换代计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.1.2生产工艺流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.1.3自动化智能化改造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.2供应链管理革新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
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